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Sabrina Prestieri

Angestellt, Leiter Prozessmanagement und Rolloutkoordination, Sto SE & Co. KGaA
Kriftel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessbegleitung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Mitarbeiterbefragungen
Personalakquise
Diversity Management
Training
HR-Projekte
SAP HR
Changemanagement
Personalentwicklung
Personalabbau
HR Business Partner
Personalreferent
Personalverwaltung
Organisationsentwicklung
Prozessentwicklung
Prozessanalyse
Geschäftsprozesse
Prozessmodellierung
Erfahrung in Kompetenzmanagement
interkulturelle Kompetenz
internationale Erfahrung
SAP S/4HANA Implementation
Target Operation Model (TOM)
Customer Journey
Balanced Scorecard
Training & Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Sabrina Prestieri

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019

    Leiter Prozessmanagement und Rolloutkoordination

    Sto SE & Co. KGaA
  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2011

    Referent Kompetenz- und Trainingsmanagement WW

    BOSCH REXROTH AG – Lohr am Main – DEUTSCHLAND

    - Verantwortung für Entwicklung und Implementierung eines weltweit gültigen Kompetenzmanagementprozesses und der zugehörigen Methoden und Werkzeuge - Koordination von Trainingsprovidern und Trainingsangeboten

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2011

    Lokaler Kompetenzmanagement- & KVP- verantwortlicher

    Bosch Rexroth AG - Shanghai - CHINA

    - Einführung eines lokalen Kompetenzmanagement-Prozesses und der zugehörigen Methoden und Werkzeuge (1.700 Mitarbeiter; Landesgesellschaft und Werk) - Prozessoptimierung: Mitarbeiterbefragung / Teambuilding / Wertstromanalysen / Organisationsentwicklung / KVP für Führungskräfte

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2009 - Apr. 2010

    HR Administrator & Referent

    BOSCH REXROTH AG – Edinburg – SCHOTTLAND

    Betreuung indirekter Mitarbeiter / Mitarbeiter Gespraech / Trainingsorganisation / Internationale Entsendungen & Betreuung / Mitarbeiterbefragung / Kapazitätsmanagement / Personalzeiterfassung / Personalabbau / Personaldatenpflege

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2008

    HR Consultant & Referent

    BOSCH REXROTH AG – Mailand– ITALIEN

    Betreuung BU / Mitarbeiterbefragung / Change Management / Einführungsveranstaltung für neue MA / Personalakquise / Potentialbewertung

  • HR Analyst

    ACCENTURE AG – Mailand – ITALIEN

    Mitarbeiterbefragung / Work- Life- Balance / Führungskräfteentwicklung / Diversity Management / Cockpit / Kapazitätsmanagement (16.000 Mitarbeiter)

  • Vertriebsdisponentin

    MANPOWER GmbH – Mailand – ITALIEN

    Personalbeschaffung / Sales / Personaladministration

  • HR Consultant

    THE SCHOOL OF COACHING (SCOA) Limited – Mailand – ITALIEN

    Schulungsorganisation / Marktanalyse

Ausbildung von Sabrina Prestieri

  • 4 Monate, Nov. 2005 - Feb. 2006

    PSYCHOLOGE - Staatsexamen

    Universität degli Studi di Cagliari - ITALIEN

  • 1 Jahr, Jan. 2005 - Dez. 2005

    MBA in HR

    Wirtschaftsuniversität Luigi Bocconi - Mailand - ITALIEN

    Master in Organization und Personal

  • 6 Monate, Dez. 2003 - Mai 2004

    SOCRATES-ERASMUS PROJEKT

    Universität Wien - ÖSTERREICH

    Diplomarbeitsthema: "Effektives Personalmanagement: Begegnung zwischen individual Satisfaction & organisationeller Wettbewerbsfähigkeit ".

  • 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 1999 - Juli 2004

    DIPLOM in WIRTSCHAFTS- & ORG. PSYCHOLOGIE

    Università degli Studi di Cagliari - ITALIEN

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Italienisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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