Sabrina Trick

Support for HR Partners and Line regarding HR related employee requests, employee relations, calibrations, promotions, time management, payroll, etc. Support/ co-lead of projects: Restructurings, Early retirement, Coaching workshops, Mentoring programms, Process alignment, Organisational Talent Review, etc.

Verantwortliche des Recrutierungsprozess' von Werkstudenten und Praktikanten: Auftragsklärungsgespräche, Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerberprofile mit erster Auswahl, Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den FB, Beauftragung von Verträgen, Unterstützung bei der Erstellung von BR-Vorlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen, Teammaßnahmen, Führungskräftetrainings und Change Management Interventionen

Unterstützung bei - der Koordination des Gesundheitsmanagements (Ansprechpartner für externe Trainer im Bereich Fitness und Ernährung) - der Organisation und Durchführung des HUGO BOSS Gesundheitstags 2012 - der Betreuung von Mitarbeitern im Bereich der Familienförderung - der Erstellung von HR Prozessen - der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Betriebsärzten

Learning and Talent Development Managing Diversity

Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Mitarbeiterführung, Management Ethics, Buchhaltung, Finanzierung und Investition, usw.) Wahlfächer: Organisationsentwicklung und International Management Es handelt sich bei diesem Master um einen nicht-konsekutiven (nicht auf den Bachelor aufbauend) Master

Gesundheitspsychologie und -soziologie Ernährungslehre Bewegungslehre Interdisiplinäre Kenntnisse (bspw. Projektmanagement, Kommunikation und Medien)