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Sabrina Trick

Angestellt, HR Postgraduate, Novartis Institutes for BioMedical Research
Basel, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Networking
Offenheit
Teamfähigkeit
Personalwesen
Betriebswirtschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Sabrina Trick

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    HR Postgraduate

    Novartis Institutes for BioMedical Research

    Support for HR Partners and Line regarding HR related employee requests, employee relations, calibrations, promotions, time management, payroll, etc. Support/ co-lead of projects: Restructurings, Early retirement, Coaching workshops, Mentoring programms, Process alignment, Organisational Talent Review, etc.

  • 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016

    Praktikantin im Personalmanagement

    DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH

    Verantwortliche des Recrutierungsprozess' von Werkstudenten und Praktikanten: Auftragsklärungsgespräche, Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerberprofile mit erster Auswahl, Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den FB, Beauftragung von Verträgen, Unterstützung bei der Erstellung von BR-Vorlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen, Teammaßnahmen, Führungskräftetrainings und Change Management Interventionen

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Intern Processes and Social Affairs

    HUGO BOSS AG

    Unterstützung bei - der Koordination des Gesundheitsmanagements (Ansprechpartner für externe Trainer im Bereich Fitness und Ernährung) - der Organisation und Durchführung des HUGO BOSS Gesundheitstags 2012 - der Betreuung von Mitarbeitern im Bereich der Familienförderung - der Erstellung von HR Prozessen - der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Betriebsärzten

Ausbildung von Sabrina Trick

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2015

    Human Resource Management

    University of Sunderland

    Learning and Talent Development Managing Diversity

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit März 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    FH Kiel

    Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Mitarbeiterführung, Management Ethics, Buchhaltung, Finanzierung und Investition, usw.) Wahlfächer: Organisationsentwicklung und International Management Es handelt sich bei diesem Master um einen nicht-konsekutiven (nicht auf den Bachelor aufbauend) Master

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Gesundheitsförderung

    Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd

    Gesundheitspsychologie und -soziologie Ernährungslehre Bewegungslehre Interdisiplinäre Kenntnisse (bspw. Projektmanagement, Kommunikation und Medien)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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