Sabrina Trick
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabrina Trick
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Nov. 2016
HR Postgraduate
Novartis Institutes for BioMedical Research
Support for HR Partners and Line regarding HR related employee requests, employee relations, calibrations, promotions, time management, payroll, etc. Support/ co-lead of projects: Restructurings, Early retirement, Coaching workshops, Mentoring programms, Process alignment, Organisational Talent Review, etc.
- 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016
Praktikantin im Personalmanagement
DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
Verantwortliche des Recrutierungsprozess' von Werkstudenten und Praktikanten: Auftragsklärungsgespräche, Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerberprofile mit erster Auswahl, Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den FB, Beauftragung von Verträgen, Unterstützung bei der Erstellung von BR-Vorlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen, Teammaßnahmen, Führungskräftetrainings und Change Management Interventionen
Unterstützung bei - der Koordination des Gesundheitsmanagements (Ansprechpartner für externe Trainer im Bereich Fitness und Ernährung) - der Organisation und Durchführung des HUGO BOSS Gesundheitstags 2012 - der Betreuung von Mitarbeitern im Bereich der Familienförderung - der Erstellung von HR Prozessen - der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Betriebsärzten
Ausbildung von Sabrina Trick
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2015
Human Resource Management
University of Sunderland
Learning and Talent Development Managing Diversity
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit März 2013
Betriebswirtschaftslehre
FH Kiel
Betriebswirtschaftliche Grundlagen (Mitarbeiterführung, Management Ethics, Buchhaltung, Finanzierung und Investition, usw.) Wahlfächer: Organisationsentwicklung und International Management Es handelt sich bei diesem Master um einen nicht-konsekutiven (nicht auf den Bachelor aufbauend) Master
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012
Gesundheitsförderung
Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd
Gesundheitspsychologie und -soziologie Ernährungslehre Bewegungslehre Interdisiplinäre Kenntnisse (bspw. Projektmanagement, Kommunikation und Medien)
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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