Sally Reynolds
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sally Reynolds
Developing, implementing and reviewing new policies and procedures Identifying HR issues Implementing a performance management system Managing all end to end starter and leaver processes Offering sound advice and effective solutions to business issues Training and coaching Managers in all HR related practices Managing ER cases Developing a staff satisfaction & engagement survey Organising Training and Development needs
- 2 years and 3 months, Jan 2011 - Mar 2013
HR Generalist
Toyota Tsusho
Ausbildung von Sally Reynolds
- 2 years and 6 months, Jan 2012 - Jun 2014
CIPD Approved Post Graduate Diploma in HRM
University of Derby
- 2 years and 10 months, Sep 2006 - Jun 2009
BA (Hons) Sport and Business Management
Leeds Metropolitan University
Sprachen
English
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