Samantha Josephine Gayer

Pilotteam • Bedarfermittlung, Beratung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung • Beratung zu verhaltens- und verhältnispräventiven Interventionsmöglichkeiten der Gesundheitsförderung • Projektmanagement • Themen - und Workshopkonzeption • Leadgewinnung • Gestaltung von gesundheitsförderlichen Prozessen und Projekten mit internen und externen Partnern Netzwerkaufbau und Pflege sowie Initiierung regionaler Austauschplattformen (Netzwerkbildung, Gesundheitskongress, Guppenberatung)

• Selbstständige themenbezogene Beratung von Kundengruppen (Versicherte, Leistungsanbieter, Firmenkunden, Kommune) • Regionale Implementierung und Gestaltung der Gesundheitsförderungsprozesse entsprechend dem Präventionsgesetz und der Gesundheitsziele aus den LRV SAC/THR • Austausch zu Prozessen, Instrumenten der Gesundheitsförderung • Qualitätssicherung und Dokumentation relevanter Aktivitäten in der Gesundheitsförderung

• Konzeption und Planung "Büro der Zukunft" • konzeptionelle Beratung von verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten • Open-Space-Konzepte • Kulturwandel • Wohlfühlumgebung

• Abschlussorientierte Beratung und Betreuung von Versicherten, Firmenkunden und Vertragspartnern zu allen Themen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung • Situations- und bedarfsbezogene Vermarktung aller Mehrwertprodukte und Zusatzangebote

• Planung von Workshops im Rahmen der Bachelorarbeit • Planung, Durchführung und Auswertung von Interviews im Rahmen der Bachelorarbeit • Organisation eines Gesundheitstages • Organisation und Betreuung der Betriebssportgruppe

• Unterstützung bei der Ausarbeitung des Fachartikels „Betriebliches Gesundheitsmanagement mit externen Partnern“ im Rahmen eines Praxisprojektes • Prüfung der Arbeitshilfsmittel, Gestaltung der KIWi-Seite, Festsetzen von Qualitätskriterien, Ableitung eines Gesprächsablaufs

• Persönliche und individuelle Beratung der Versicherten • Fallabschließende Prüfung, Entscheidung und Steuerung von Krankengeldfällen

Abschlussnote: 1,3

Abschlussnote: 1,0

• Spezialisierung Betriebliches Gesundheitsmanagement • Thesis: "Evaluation von Maßnahmen hinsichtlich Wirksamkeit und Akzeptanz bei Arbeitnehmer*innen (am Beispiel der GFAW mbH im Rahmen der Psychischen Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG)" • Thesis-Note: 1,0