
Samira Möhl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Samira Möhl
- Bis heute 4 Monate, seit Apr. 2026
Leitung der sozialen Betreuung
Altenzentrum auf der Burg
Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit 9 Mitarbeitenden in einer stationären Pflegeeinrichtung mit 81 BewohnerInnen. Verantwortung für Personalplanung, Teamentwicklung und die Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten. Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Angehörigenarbeit sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit Ehrenamtlichen und externen Partnern. Durchführung von Schulungen und Anleitung von Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung.
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2022 - März 2026
Ergotherapeutin
DGD Diakonie-Krankenhaus Wehrda
Als Ergotherapeutin in der Mobilen Ambulanten Geriatrischen Rehabilitation gehören zu meinen Aufgaben: - Die selbstständige Planung und Durchführung individueller Therapien - Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit - Beratung von Patienten und Angehörigen - Hilfsmittelversorgung - Eigenverantwortliche Organisation von Abläufen - Verfassen von Berichten und Dokumentation - Lösungsorientierte Kommunikation
- 7 Monate, Sep. 2021 - März 2022
Büroassistenz mit Schwerpunkt Digitalisierung
Konstruktionsbüro Dirk Haubner
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kunden - Einführung und Anleitung von Hilfskräften (inkl. Menschen mit Behinderung) - Digitalisierung umfangreicher Aktenbestände und Baupläne - Inventarisierung, Strukturierung und Neuordnung von Archiven
- 11 Monate, Apr. 2019 - Feb. 2020
Persönliche Assistenz im Unterstützten Wohnen
FiB E.V.
- Individuelle Unterstützung einer Klientin mit geistiger Behinderung in Alltag und Freizeit - Förderung von Selbstständigkeit, Motivation und sozialer Teilhabe - Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und wertschätzende Kommunikation
- 6 Monate, Nov. 2017 - Apr. 2018
Bundesfreiwilligendienst
Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Ausbildung von Samira Möhl
- 2 Jahre, Jan. 2024 - Dez. 2025
Bachelor Professional of Health and Social Services (CCI)
TA Bildungszentrum Hameln
Schwerpunkte: - Führen und Entwickeln von Personal - Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse - Steuern von Qualitätsmanagementprozessen - Gestalten von Schnittstellen und Projekten - Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen - Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
- 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017
Psychologie
Universität Ulm
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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