Sandra Fuchs

Beratung und Betreuung von Führungskräften bei der Besetzung offener Stellen, Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von Stellenantrag bis Onboarding neuer Mitarbeiter, Erstellung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle, Führen von Vorstellungsgesprächen, Leitung von Projekten zu Arbeitgeberattraktivität, Candidate Experience und Employee Experience Kenntnisse: Recruiting · Personalmarketing · Employer Branding · Training · Arbeitsrecht · Haufe Umantis · MS Office

Recruiting, On- und Offboarding, Mitarbeiterbetreuung, Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Performance Management, Personaladministration, vorbereitende Gehaltsabrechnung, HR-Projekte sowie Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Kenntnisse: Recruiting · Personalentwicklung · Personalmarketing · Employer Branding · Arbeitsrecht · Training · Change Management · Coaching · Vorbereitende Lohnbuchhaltung · Timebutler · Papershift · Personio · MS Office

Recruiting, On- und Offboarding, Mitarbeiterbetreuung, Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Performance Management, Personaladministration, vorbereitende Gehaltsabrechnung, HR-Projekte sowie Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Kenntnisse: Recruiting · Personalentwicklung · Personalmarketing · Employer Branding · Arbeitsrecht · Training · Change Management · Coaching · Vorbereitende Lohnbuchhaltung · Timebutler · Papershift · Personio · MS Office

Recruiting, On- und Offboarding, Mitarbeiterbetreuung, Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Performance Management, Personaladministration, vorbereitende Gehaltsabrechnung, HR-Projekte sowie Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Kenntnisse: Recruiting · Personalentwicklung · Personalmarketing · Employer Branding · Arbeitsrecht · Training · Change Management · Coaching · Vorbereitende Lohnbuchhaltung · Timebutler · Papershift · Personio · MS Office

Besuch und Durchführung von Workshops zum Thema Beratung und Consulting, Bearbeitung von Fallstudien

Ehrenamtliche Durchführung kostenfreier Coachings für Studierende, Vor- und Nachbereitung, sowie Dokumentation der Coachings, Supervisionen und Intervisionen, selbstständige Weiterbildungen innerhalb der Projektgruppe, Organisation und Selbstverwaltung des Projekts (Werbung, Vernetzung, etc.)

Unterstützung bei Konzeption und Vorbereitung von Schulungen und Workshops sowie Hospitation und selbstständige Vermittlung von Inhalten, Erstellung eines Skripts zum Psychologie-Unterricht an der Berufsfachschule für med. techn. Assisstenten, Eigenständige Konzeption eines Workshops zum Thema "Kritisches Feedback", Unterstützung bei der Erstellung eines Einarbeitungskonzeptes, Hospitation in der Akademie und der betrieblichen Sozial- und Konfliktberatungsstelle und Unterstützung bei Projekten

Umfassende Testdiagnostik, Teilnahme an Besprechungen und Behandlungsplanung, Teilnahme an Aufnahme-/Anamnesegesprächen, Teilnahme an Gruppentherapien mit Cotherapeutenfunktion, Eigenständige Umsetzung verhaltenstherapeutischer Therapiemodule unter Supervision

Erstellung eines Motivationspakets für Studierende und Praktikanten, Durchführung von Mitarbeiterinterviews und Recherche zum Thema berufsbegleitendes Studium bei WAREMA und Präsentation der Ergebnisse, Mitarbeit bei der Erstellung eines kompetenzbasierten Fragenpools für Rekrutierungsinterviews für Führungskräfte, Vorbereitung und Mitwirken an Bewerbungsgesprächen für Praktika und Abschlussarbeiten, Unterstützung im Seminarmanagement

Durchführung und Auswertung psychodiagnostischer Testverfahren mit blinden und sehbehinderten Menschen (VISAB, HAWIE, ANA-IST-2000-R), Mündliche Durchführung von psychologischen Fragebögen zur Behinderungsakzeptanz und zu psychosomatischen Beschwerden (BAS, SCL-90), Erstellen der Teilberichte über das Testergebnis für den Kostenträger, Evaluationsbefragungen mit Teilnehmern

Abschlussnote: 1,1; Arbeits-, Kognitions- & Sozialpsychologie; Klinische Psychologie, Interventionspsychologie & Klinische Neurowissenschaften; Titel der Thesis: Adaptives Testen in der Hochschullehre - Die Bedeutung für die Erinnerung und Anwendung des Gelernten

Abschlussnote: 1,2; Titel der Thesis: Zusammenhang von Lernzielorientierung des Arbeitskontextes und Work Engagement - Die Rolle des Feedbacksuchverhaltens der Mitarbeiter