Sandra Hannig

Angestellt, Senior Human Resources Specialist, Deutsche Telekom MMS GmbH
Mainz, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Vertragsmanagement
Kenntnisse in SPSS
MS Office
Arbeits- und Organisationspsychologie
Bewerbermanagement
Fragebogenerstellung
Administration
HR-Administration
Arbeitsanalyse
Recruiting
Onboarding
Offboarding
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Auslandserfahrung
PeopleSoft
Arbeitsrecht
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit
Humor

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Hannig

  • Current 2 years and 1 month, since May 2024

    Senior Human Resources Specialist

    Deutsche Telekom MMS GmbH

  • 3 years and 3 months, Feb 2021 - Apr 2024

    Advanced HR Specialist

    Deutsche Telekom MMS GmbH

  • 2 years and 5 months, Sep 2018 - Jan 2021

    HR Specialist

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH
  • 1 year and 1 month, Jul 2017 - Jul 2018

    Werkstudent im Bereich Recruiting

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH
  • 3 months, Apr 2017 - Jun 2017

    Praktikum im Bereich Recruiting

    T-Systems Multimedia Solutions GmbH
  • 6 months, Oct 2016 - Mar 2017

    Praxisprojekt Arbeitsanalyse

    Dr. Quendt GmbH & Co Kg

    Durchführung einer Arbeitsanalyse im Rahmen eines Praxisprojekts: • Planung, Durchführung und Auswertung von Arbeitsplatzbeobachtungen • Erstellung & Auswertung eines Fragebogens zu Themen: Arbeitsbedingungen, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit, Burnout • Ableitung & Präsentation von Gestaltungsmaßnahmen

  • 8 months, Feb 2015 - Sep 2015

    Trainerin

    Tree2tree GmbH

    Trainerin im Hochseilgarten Tree2tree in Duisburg: Kundenbetreuung vor und während des Kletterns (u.a. An- und Ablegen der Gurte, Sicherheitseinweisungen, Unterstützung bei Problemen und Ängsten)

  • 6 months, Feb 2015 - Jul 2015

    Forschungspraktikum

    Hochschule Rhein-Waal

    Sichtung der Literatur, Erstellen eines Fragebogens in Druckversion, Erstellen eines Fragebogens mit Hilfe des Onlinedienstes Soscisurvey, Rekrutierung von geeigneten Teilnehmern über soziale Netzwerke, Fahrschulen, Schulen, Fahrlehrerverbände, Auswertung der Ergebnisse der Fragebögen, Erstellen eines Ergebnisberichtes

  • 5 months, Mar 2014 - Jul 2014

    Praktikant im Bereich Recruiting

    Mary Van Apeldoorn & Associates, Kapstadt

    Administrative Tätigkeiten, Verwalten der Rezeption, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, sowie Führen von Vorstellungsgesprächen für administrative Tätigkeiten, Aufsetzen von computerbasierten Fähigkeitstests, Abnahme von Fingerabdrücken, Durchführen von telefonischen Referenzüberprüfungen, Eigenständige Durchführung eines Projekts: Erstellungeines halbstandardisierten Interviewleitfadens für telefonische Referenzüberprüfungen

  • 1 month, Jul 2012 - Jul 2012

    Praktikantin Human Resources

    Stadt Kamp-Lintfort

  • 1 month, Feb 2012 - Feb 2012

    Praktikantin Human Resources

    FAC’T GmbH

Ausbildung von Sandra Hannig

  • 3 years, Oct 2015 - Sep 2018

    Human Performance in Socio-Technical Systems

    TU Dresden

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie, Verkehrspsychologie, Ingenieurspsychologie

  • 3 years and 6 months, Sep 2011 - Feb 2015

    Psychologie

    Hochschule Rhein-Waal

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalpsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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