Sandra Kapitel

Angestellt, Head of People & Organizational Development, Bertrandt Group
Ehningen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Master of Science in Psychologie
Personalentwicklung
Automobilindustrie
selbstsicheres Auftreten
Eignungsdiagnostik
Change Management
Kommunikationsstärke
Erfahrung in Personalarbeit
Systemisches Coaching
Coaching
Training
Selbstständigkeit
Leistungsvalidierung
Methodenkompetenz
Working out load
Kenntnisse in SPSS
Assessment Center
Engagement
Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Kapitel

  • Current 2 years and 5 months, since Jan 2024

    Head of People & Organizational Development

    Bertrandt Group

  • 2 years and 1 month, Jan 2022 - Jan 2024

    Team Managerin HR Development

    Bertrandt Group

    Leitung der konzernweiten Personalentwicklung über die vier Teams: - Learning & Qualification - People Diagnostics - Development Consulting - Coaching & Team Consulting

  • 2 years and 3 months, Oct 2019 - Dec 2021

    Referentin Personalentwicklung

    Bertrandt Group

    Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur Personal- und Organisationsentwicklung - Talent Management / psychologische Eignungsdiagnostik / Potenzialvalidierung von Führungskräften - Change Management für unternehmensinterne Veränderungsprojekte - Leadership Culture / New Work - Gestaltung Feedbackkultur / strategische Planung von Befragungen - Strategie-/Change-Workshops - Working Out Loud - Ansprechpartnerin für alle Management-Ebenen

  • 3 years and 10 months, Mar 2018 - Dec 2021

    Personalentwicklerin Schwerpunkt Führungskräftediagnostik & Training

    Bertrandt Group

    • Neugestaltung des konzernweiten Kompetenzmodells • Führungskräftediagnostik: Konzeptionelle Überarbeitung und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren (Potenzialanalyse) auf Führungsebene • Trainerin für Methodenschulungen • Konzeptionelle Überarbeitung und Digitalisierung des Schulungsangebot für methodische Schulungen (soft skills) • Leitung Mitarbeiterbefragung 2018 • Projektteam Umsetzung Konzept zur Organisationsentwicklung

  • 7 months, Sep 2017 - Mar 2018

    Personalmanagement, international Support und Personalentwicklung

    Daimler AG

    u.a. Organisation von Personalprozessen, Pla-nung und Durchführung internationaler Personalentwicklungspro-gramme, Rekrutierung, operatives Personalmanagement

  • 1 year, Aug 2008 - Jul 2009

    Fachangestellte für Medien- und Informationsdienst

    Württembergische Landesbibliothek Stuttgart

    Kundenbetreuung und -beratung, Literaturrecherche, Organisation der Ausleih- und Rückgabe-Abläufe, Veranstaltungsplanung

  • 2 years and 11 months, Aug 2005 - Jun 2008

    Fachangestellte für Medien- und Informationsdienst

    Stadtbibliothek Salzgitter

    Berufsausbildung

Ausbildung von Sandra Kapitel

  • 2 years and 5 months, Oct 2015 - Feb 2018

    Psychologie

    Universität Ulm

    - Arbeits- und Organisationspsychologie - Mensch-Technik-Interaktion

  • 3 years, Oct 2012 - Sep 2015

    Psychologie

    Universität Ulm

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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