Sandra Kolb
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Kolb
- 1 year and 8 months, May 2019 - Dec 2020
Geschäftsleitung Innovationsmanagement
AVANTGARDE Experts // Avantgarde Talents GmbH
- 2 years and 2 months, Mar 2017 - Apr 2019
Bereichsleitung Recruiting
AVANTGARDE Experts // Avantgarde Talents GmbH
- Verantwortung für die Candidate Journey und die internen Recruitingstrukturen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards im Recruiting unternehmensweit inkl. Beratungstätigkeit für alle Standorte - Laufende Optimierung des CRM- und e-Recruiting-Systems sowie Ausrichtung der Zusammenarbeit mit externen Portalen / Dienstleistern inkl. Budgetverantwortung - Übergreifende Leitung der Abteilung Rekrutierungsmanagement (RKM).
- 1 year and 11 months, Apr 2015 - Feb 2017
Abteilungsleitung Rekrutierungsmanagement
AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH
Verantwortung für das Rekrutierungsmanagement und die externe Recruitingstrategie mit übergreifender Beratungstätigkeit für alle Standorte; laufende Optimierung / Weiterentwicklung des CRM- und e-Recruiting-Systems inkl. aller Recruitingprozesse
- 1 year, Apr 2014 - Mar 2015
Teamleitung Recruiting Temp im Skill Marketing
AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH
AVANTGARDE Experts vereint die beiden Gesellschaften AVANTGARDE Talents GmbH und AVANTGARDE Experts GmbH, die im Auftrag ihrer Kunden Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sales, Purchasing, Supply Chain Management, Engineering, Office & HR rekrutieren. Sie unterstützen nationale und internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Avantgarde Experts vermittelt insbesondere Spezialisten aus Kommunikation, Marketing & Sales an internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Avantgarde Experts vermittelt insbesondere Spezialisten aus Kommunikation, Marketing & Sales an internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
- 10 months, Jul 2011 - Apr 2012
Human Resources
limango GmbH
Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement, Personalrekrutierung, Zeugniserstellung, Formulierung und Platzierung von Stellenausschreibungen in diversen Portalen, Bewerberkorrespondenz, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen
Ausbildung von Sandra Kolb
- 4 years and 9 months, Oct 2006 - Jun 2011
Wirtschaftspädagogik
Ludwig-Maximilians-Universität München
Human Resource Management und Arbeits- und Organisationspsychologie, u.a. Personalauswahl, Entgeltpolitik, HRM and Innovation
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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