Sandra Kolb
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Kolb
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2019 - Dez. 2020
Geschäftsleitung Innovationsmanagement
AVANTGARDE Experts // Avantgarde Talents GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2017 - Apr. 2019
Bereichsleitung Recruiting
AVANTGARDE Experts // Avantgarde Talents GmbH
- Verantwortung für die Candidate Journey und die internen Recruitingstrukturen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards im Recruiting unternehmensweit inkl. Beratungstätigkeit für alle Standorte - Laufende Optimierung des CRM- und e-Recruiting-Systems sowie Ausrichtung der Zusammenarbeit mit externen Portalen / Dienstleistern inkl. Budgetverantwortung - Übergreifende Leitung der Abteilung Rekrutierungsmanagement (RKM).
- 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2015 - Feb. 2017
Abteilungsleitung Rekrutierungsmanagement
AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH
Verantwortung für das Rekrutierungsmanagement und die externe Recruitingstrategie mit übergreifender Beratungstätigkeit für alle Standorte; laufende Optimierung / Weiterentwicklung des CRM- und e-Recruiting-Systems inkl. aller Recruitingprozesse
- 1 Jahr, Apr. 2014 - März 2015
Teamleitung Recruiting Temp im Skill Marketing
AVANTGARDE Experts // AVANTGARDE Talents GmbH
AVANTGARDE Experts vereint die beiden Gesellschaften AVANTGARDE Talents GmbH und AVANTGARDE Experts GmbH, die im Auftrag ihrer Kunden Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sales, Purchasing, Supply Chain Management, Engineering, Office & HR rekrutieren. Sie unterstützen nationale und internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Avantgarde Experts vermittelt insbesondere Spezialisten aus Kommunikation, Marketing & Sales an internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Avantgarde Experts vermittelt insbesondere Spezialisten aus Kommunikation, Marketing & Sales an internationale Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
- 10 Monate, Juli 2011 - Apr. 2012
Human Resources
limango GmbH
Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement, Personalrekrutierung, Zeugniserstellung, Formulierung und Platzierung von Stellenausschreibungen in diversen Portalen, Bewerberkorrespondenz, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen
Ausbildung von Sandra Kolb
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2011
Wirtschaftspädagogik
Ludwig-Maximilians-Universität München
Human Resource Management und Arbeits- und Organisationspsychologie, u.a. Personalauswahl, Entgeltpolitik, HRM and Innovation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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