Sandra Kopp

Angestellt, Global Recruiting, KWS Gruppe
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Erfahrung in
Aktiver Personalsuche
Recruiting
Active Search
IT Recruiting
Veränderungen im Konzern
Aufbau Globaler Services
attraktive Positionen in den Themenfeldern:
Plant breeding
Forschung und Entwicklung
Virusresistenz
Zuckerrübe
Mais
Korn

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Kopp

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    Global Recruiting

    KWS Gruppe
  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2019

    Senior Talent Acquisition Specialist

    E.ON Business Services Berlin GmbH

    Ich bin zuständig für die Stellenbesetzung innerhalb der E.ON SE (Zentrale Einheit des Konzerns) sowie im Bereich des Chief Operations Officers Commercial (dort werden die neuen Kundenlösungen für die Neuausrichtung des Konzerns entwickelt) und unterstütze die internationalen Kollegen beim Finden der richtigen Experten für ihre Teams

  • 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2012 - Juli 2015

    Recruiter

    E.ON Business Services Berlin GmbH

    Speziell zuständig für das Recruiting bei der E.ON IT GmbH

  • 2011 - 2012

    Research Consultant

    3C - Career Consulting Company

  • 2008 - 2011

    Junior Beraterin

    convenio AG

    Einstieg als Researcher

  • 2004 - 2007

    BA-Studentin

    Deutsche Post World Net

    In Verbindung mit einem dualem Studium arbeitete ich im Konzern jeweils im dreimonatigen Wechsel zum Studium.

Ausbildung von Sandra Kopp

  • 3 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2007

    Betriebswirtschaftslehre (BWL)

    Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

    Schwerpunkte: Personalorganisation, Spedition/Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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