Mike Meyer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mike Meyer
- Current 1 year and 4 months, since Feb 2025
Global Head of Recruiting & Employer Branding
JOST-Werke Deutschland GmbH
- 3 months, Nov 2024 - Jan 2025
Senior Recruitment Consultant
SAP
- 2 years and 6 months, May 2022 - Oct 2024
Head of Talent Acquisition and Talent Development | Business Unit Manager
io-consultants GmbH & Co. KG
Leading Talent Acquisiton and Talent Development at io-group
- 1 year and 10 months, Jul 2020 - Apr 2022
Senior Talent Acquisition Partner
Hitachi Energy
- Recruiting von jungen Talenten wie Trainees, Dualen Master Studenten und Entry Level Positionen - Personalentwicklung - KPI´s Analyse
- 1 year and 8 months, Jan 2016 - Aug 2017
HR Business Partner
Bildungszentrum der Bundeswehr
Personalcontrolling, Reportings und Analysen, Entgelt-Analyse
Leiten der Kompanieinternen Personalabteilung mit einer Personalverantwortung von 5 Mitarbeiter
Projektverantwortlicher im Rahmen einer Standortauflösung der Bundeswehr
- 2 years, Sep 2011 - Aug 2013
Geschäftsführer
Drezzign (UG)
Nutzung von SAP HCM, Ausbildungsmanagement, Recruitierungsprozesse, Qualitätssicherung im Hauptprozess SAP HCM
Ausbildung von Mike Meyer
- 1 year and 10 months, Mar 2017 - Dec 2018
Innovationsmanagement
Hochschule Ludwigshafen am Rhein
- 3 years and 7 months, Sep 2013 - Mar 2017
Int. BWL
FH Südwestfalen
Betriebswirtschaftslehre
- 2 years, Aug 2011 - Jul 2013
Kommunikation und Büromanagement
Fachschule für Wirtschaft in Ludwigshafen
Büromanagement und Kommunikation
- 2 years and 10 months, Nov 2006 - Aug 2009
Berufsausbildung zum Bürokaufmann
BBS Wirtschaft 1 Ludwigshafen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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