Sandra Kurzer
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Kurzer
- Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2013
HR Business Partnerin
Continental
Führungskräfteberatung und Mitarbeiterbetreuung in allen strategischen und operativen HR-sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Personalbeschaffung • Vorbereitung und Umsetzung aller Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Entgeltänderungen, Disziplinarmaßnahmen • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Arbeitgeberverbänden • SAP-Key-User des Standortes • Erstellung regelmäßiger Reportings und Sonderauswertungen • Projektarbeit z.B. internationaler M&A Prozess •
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2011 - Jan. 2013
Werkstudent HR
Benecke Kaliko AG
Durchführung des Bewerbermanagements sowie Terminkoordination • Unterstützung bei der Betreuung und Auswahl von Azubis, Studenten und Werkstudenten • Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen • Erstellung und Publizierung von Stellenanzeigen • Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten • Pflege des SAP HCM Systems • Unterstützung bei der täglichen Personalarbeit
- 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2008
Praktikum
J. Eberspächer GmbH & Co. KG
Durchführung des Bewerbermanagements • Erstellung und Publizierung von Stellenanzeigen • Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten • Zeugniserstellung • Mitarbeit von Grundsatzüberlegungen und deren darauffolgende Umsetzungen
Ausbildung von Sandra Kurzer
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013
Unternehmensführung
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
- 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2011
International Business Administration
University of Glamorgan- Business School
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2008 - Juni 2011
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
International Business - Unternehmensführung
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