Sandra Mendez Santana

Departamento: Recursos Humanos, Headhunting y Outsourcing de personal para diversas empresas de la industria petrolera. Entrevistas en inglés y español, hacer seguimiento al plan de reclutamiento manejado para cada empresa cliente. Actualmente, participando en la elaboración y revisión de procedimientos y descripciones de cargo para la certificación de la empresa bajo las normas ISO 9001-2000 e ISO 17025. Adicionalmente, me encuentro a cargo de la elaboración del proyecto de políticas salariales y sistemas

Departamento: Recursos Humanos, Encargada de la elaboración de nóminas semanales y quincenales para el personal de uno de los restaurantes, motivaciones dial personal, ingresos y egresos en el SSO, reclutamiento y selección del personal, evaluaciones de desempeño, coordinación y logística de crew meetings, exámenes médicos, bonificaciones, permisos médicos, indicadores de gestión, coordinación proceso de votaciones para la elección de Delegados de Prevención de acuerdo a normativa vigente (LOPCYMAT), entre

Departamento: Recursos Humanos, Encargada de: Reclutamiento y Selección, Control de Asistencia, pago de Cesta Ticket, SSO, Ingresos, Egresos, LPH, Coordinación de Charlas sobre mercancía, control y solicitud de citas medicas para el servicio médico y las del seguro, reporte de accidentes laborales y realización de trámites ante el seguro, aprendices INCE, pago de domingos, solicitud de cartas de trabajo, y otras solicitudes tramitadas a través del Sistema AS400.

Departamento: Recursos Humanos, Analista de Adiestramiento Interno (contrato por el periodo de Pre- y post-natal de la titular del cargo), encargada de planificación de actividades del personal, dando cumplimiento al Plan de Adiestramiento propuesto para el año 2005.

Departamento: Administración - Secretariado, Representante de Atención al Cliente en el Departamento de Cobranzas a los clientes Post-Pago de Telcel, actualmente Movistar.

Departamento: Recursos Humanos, Realización de Trabajo de Grado en las instalaciones del Banco Central de Venezuela (BCV), trabajando de forma conjunta con la Oficina Técnica de Recursos Humanos (OTRH). El tema seleccionado para el estudio fue La Cultura del Trabajo en una entidad bancaria del sector público a través del estudio del Concepto de Trabajo, las Preferencias, los Valores y el Sentido del Trabajo Calificación obtenida: 19 ptos.

Departamento: Recursos Humanos, Analista de Reclutamiento y Selección de personal en las áreas de Seguridad y Mercadeo, realizando entrevistas y evaluaciones técnicas del personal. Coordinación y elaboración de proyectos de mejora en el area de Recursos Humanos.

Departamento: Otro, Asistente (Beca-trabajo) del Dpto de Socio-Política del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) de la UCAB, colaborando en la recopilación y procesamiento de datos de un proyecto educativo en la zona de Carapita.

Departamento: Recursos Humanos, Realización de las Pasantías Académicas en las Instalaciones del Banco Central de Venezuela (BCV), específicamente en el Departamento de Relaciones Laborales, rotando por las diferentes unidades o divisiones. (Div. De Pagos de Nómina, Div. Pagos de Extra Nómina, Div. De Régimen Disciplinario y Div. De Archivos de Expediente)

Departamento: Oficios Profesionales, Profesora de alemán e inglés para niños entre 6 y 9 años del Colegio Humboldt

Departamento: Oficios Profesionales, Participación en el voluntariado de YFU, asistiendo a estudiantes venezolanos en su preparación para la experiencia de intercambio; así como a estudiantes extranjeros en su adaptación a la cultura venezolana, tras su llegada al país.

Calculo de liquidaciones, vacaciones, prestaciones sociales, inscripciones y egresos en el seguro social, entre otras

Me gradue en Relaciones Industriales, mención Recursos Humanos. Las areas de mayor interes para mi dentro de mi carrera son el Adiestramiento o capacitación del Perosnal y el Reclutamiento.