
Sandra Ocimek
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Ocimek
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2016
Talent Acquisition Specialist
arvato CRM Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA
I am responsible for: managing full cycle recruitment process for internal/external requisitions across many languages; screening and short listing candidates; conducting phone and F2F interviews; candidate experience and employer branding; managing recruitment reports and posting; providing feedback to candidates and extending offers; liaising with hiring managers, senior management and external stakeholders; identifying new possibilities for employer branding and attracting candidates
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2016
Sourcing Specialist
Alexander Mann Solutions
Using different methods (direct search, job boards, social networking) to identify best talents on the UK market within banking and financial services, from an entry level to vice president grade; Building talent pools and pipelines; Conducting telephone interviews Providing candidates with feedback on their performance Participating in briefing calls with hiring managers Offering and rejecting candidates Managing data in ATS Working on Employer Branding
Ausbildung von Sandra Ocimek
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2013
English Studies
Adam Mickiewicz University in Poznań
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2011
English Studies
University of Szczecin
Sprachen
Englisch
Fließend
Polnisch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
Deutsch
Grundlagen
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