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Sandra Peters

Bis 2017, HR Business Partner, Canon Deutschland GmbH
Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Betriebliche Erstausbildung
Kreativität
Business Coaching
Moderation
Beratung
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Changemanagement
Hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbständigkeit
Präsentation
Personalentwicklung
Talentmanagement
Succession Planning

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Peters

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

    HR Business Partner Learning & Development

    Canon Deutschland GmbH
  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2017

    HR Business Partner

    Canon Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2013

    Personalreferentin

    Océ-Deutschland GmbH - a Canon Group Company

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2006 - Juni 2010

    Personalreferentin Ausbildung

    Océ-Deutschland GmbH - a Canon Group Company

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2002

    Ausbilderin

    Océ-Deutschland GmbH - a Canon Group Company

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 1999 - Dez. 2000

    Verkaufstrainerin

    Océ-Deutschland GmbH - a Canon Group Company

  • 11 Monate, Dez. 1998 - Okt. 1999

    Personalbetreuerin

    Océ-Deutschland GmbH

Ausbildung von Sandra Peters

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1991 - Okt. 1996

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-August-Universität Göttingen

    Personalwesen, Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

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