Sandra Strobel

Angestellt, Teamlead HR Shared Service Center, ANWR GROUP
Mainhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwirtschaft
Entgeltabrechnung
Qualifizierungsmaßnahmen
Aus- und Weiterbildung
Tarifrecht
TvöD
SAP R/3
SAP HCM
Personalfachkauffrau
Talent Management
Recruiting
Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Psychologie
Soziale Arbeit
Beratung
Streetwork
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personaladministration
HR-Prozesse
Teamleitung
Administration
Reporting
Steuer
Personalführung
Abteilungsleitung
Personalcontrolling
Compensation & Benefits
SAP
Führungserfahrung
HR Projektmanagement
Personalverantwortung
Führung
Personalplanung
Belastbarkeit
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
KPI
Dashboards
Kennzahlensystem
Controlling
MS Office
Motivation
Betriebsrat
Personalabrechnung
Tarif
Lohnsysteme
Prüfberichte
Prozessoptimierung
Interne Revision
Betriebliche Altersversorgung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sozialversicherungsgesetz
Büromanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikation
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Strobel

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023

    Teamlead HR Shared Service Center

    ANWR GROUP
  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2019 - Sep. 2023

    Personalreferentin

    FraCareServices GmbH

  • 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2015 - Aug. 2019

    Personalreferentin

    Fraport AG
  • 5 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2016

    Fachreferentin Entgeltabrechnung

    Fraport AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011

    Kauffrau f. Bürokommunikation

    Fraport AG

Ausbildung von Sandra Strobel

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2014 - 2021

    Psychologie

    Fernuniversität Hagen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2014

    Personal / HR

    Rhein-Main-Akademie

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011

    Kaufmännische Ausbildung

    IHK Frankfurt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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