Sandra Tönnies

Bis 2024, Senior Human Resources Business Partner, INTERSPORT Deutschland eG
74078, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbildungsbetreuung/Ausbilderschein
MS Office
SAP HR
Workday/Peoplesoft
Team- und Beratungsfähigkeit
Kreativität
organisatorische Fähigkeiten
selbständiges Arbeiten
Personalbeschaffung
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Tönnies

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Teamleitung HR Business Partner & Controlling

    INTERSPORT Deutschland eG
  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2022 - Sep. 2024

    Senior Human Resources Business Partner

    INTERSPORT Deutschland eG
  • 3 Jahre, Juni 2019 - Mai 2022

    Personalreferentin und stv. Personalleitering

    Medienunternehmen Heilbronner Stimme

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2019

    Personalreferentin

    Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co. OHG

  • 5 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2015

    Mitarbeiterin HR & BGM

    Unilever Deutschland Produktions GmbH & Co.OHG

  • 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2010

    Projektarbeit BGM

    Unilever Bestfoods Deutschland (später Unilever Deutschland Prod GmbH & Co.OHG)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2003

    Personalsachbearbeiterin

    Bestfoods Deutschland GmbH & Co.OHG (später Unilever)

  • 5 Jahre und 6 Monate, Aug. 1994 - Jan. 2000

    Assistentin der Geschäftsführung & Ausbilderin

    Knoche + Barth Logistik GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 1992 - Juli 1994

    Personalsachbearbeiterin

    Nedlloyd Unitrans GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1989 - Mai 1992

    Berufsausbildung zur Bürokauffrau

    Nedlloyd Unitrans GmbH

Ausbildung von Sandra Tönnies

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 1993 - Juni 1995

    Personalwesen

    IHK Heilbronn

    Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht; Betriebliches Personal- und Sozialwesen; Personalaufwendungen und -entgelte; Personalplanung, -Beschaffung und -steuerung; Personalentwicklung, -förderung und -führung; Grundlagen der Personalarbeit und Personalpolitik; Volkswirtschaftliche Grundlagen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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