Sandra Vorhofer

Curiositat steht für Neugierde - ein Verlangen, Neues zu erfahren und Verborgenes kennenzulernen. Kennen Sie all Ihre verborgenen Potenziale von sich und Ihrem Unternehmen bereits? - Business Coaching für Einzelne und Teams - Gesamtheitliche Betrachtung von Unternehmens- und Personalentwicklung - Organisationscoaching und Prozessberatung mit Schwerpunkt auf systemische Begleitung von Veränderungsprozessen von Menschen, Teams & Organisationen.

Institut für Organisation & Lernen / Personalinstitut Seminar zu Building High Performing Teams

- HR Business & Sparring Partner für die globalen Funktionen Sales, Marketing, Channel und Communication - Begleitung und HR Leadership der Integration/ Merger & Acquisitions in diesen Funktionen - Coaching von Führungskräften und High Potentials (vor allem während Reorganisationen und Entwicklungsprozessen)

- HR Manager für die globale Service Funktion - Aktive Betreuung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Bereichen (Einführung von Talent Programmen und Potenzial-Fördermaßnahmen, Beurteilungssysteme, Zielvereinbarungen, Personalplanung, Rekrutierung etc.) - HR Partner für Management während Reorganisationen und Veränderungsprojekten

- Leitung des Rekruitings und Design & Implementierung des Einarbeitungsprozesses - Implementierung and Ausführung des HR Marketing-Prozesses (University Relations, Praktikanten-Programme und Karrieremessen) - Ausführung von allen wichtigen HR Prozessen (Performance Management, Goals and Objectives and Opinion Surveys)