Santiago Fernández Pascual

Departamento: Dirección, Selección de Personal Formación en habilidades directivas Formador en técnicas de RRHH Estudios de clima Planes de formación Convenciones reuniónes Desarrollo intranet corporativa y en general todo tipo de proyectos relacionado con la gesión de personas y la comunicación interna y externa

Departamento: Recursos Humanos, Responsable de formación para Andalucía Formador en habilidades Procesos de reclutamiento y selección Diseño de formación abierta Procesos de visión compartida Proyecto de e-learning Outdoor Training Actividad técnico-comercial

Departamento: Recursos Humanos, (colaborador externo. Banca, Seguros, Deportes, Formación, Administración Pública) Selección por Competencias Intranet Corporativa Seminario. Gestión del tiempo Actividad Comercial Dossier comercial, presentación medios comunicación y spot televisivo Copy-Writer. Dossier comercial

Departamento: Dirección, Responsable de departamento con un equipo de 5 personas. Necesidades formativas y planes de formación Procesos de selección Clima Laboral Comunicación interna. Intranet CorporativaCoordinación Relaciones Laborales Formador interno Financiación Pública (FORCEM) Planificación Estratégica de RRHH Participación en el Consejo de Dirección

Departamento: Recursos Humanos, Planes de formación internos Diseño, impartición y gestión de formación Análisis de Puestos (Dtor. Py) Formador en Gestión de RRHH Valoración de puestos Análisis Retributivos Selección de personal Proyecto convención interna del grupo

Departamento: Dirección, Después de 4 años de voluntario participé en un proceso de selección para el equipo de dirección nacional de esta ONG. -Formador interno  - Responsable del Congreso Nacional de Planificación Estratégica en España - Representante en los Congresos Internacionales de Polonia y Ecuador - Selección becas de intercambio - Responsable del programa de acogida - Responsable de Auditoria interna

Fundamentos de RRHH. Estructura de la organización Dirección de RRHH Planificación Estratégica de RRHH Gestión del Estrés Laboral Gestión de formación en la empresa Sistemas de comunicación interna Dirección y gestión del cambio

Formación reglada generalista en gestión empresarial. Especialización en marketing y gestión comercial