Mag. Sara Hu

• Personalauswahl, Einstellung und Entwicklung für die neue Betrieb • SAP (HR Modul) Bedinnung und Berichterstellung • Erstellung und verfolgung des HR Jahresbudgets • Ansprechpartnerin für externe Personal Dienstleistung • Überwachung und Nachprüfung die Gehälter und Leistungen • Erarbeitung Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Entwicklung von den jährlichen Ausbildungspläne • Durchführung von Kommunikation mit Führungskräfte und Mitarbeitern • Überwachung die Büroverwaltung

• Erarbeitung jährliche Personalpläne, durchführung Personalauswahl • Entwicklung von den jährlichen Ausbildungspläne • Erstellung die Berichte • Erstellung die Regeln des Unternehmens und überwachung die Ausführung • Die Berechung der Löhne und Erklärung der Einkommensteuer in der Finanzamt • Weiterentwickelung das Vergütung System • Überwachung die Sicherheit und die Arbeitssicherheit im Production • Überwachung die Routine Verwaltung

• Unterstützung bei der Einstellungen und Austrittsprozessen • Erstellung und Betreuung von Arbeitsverträgen. • Bedienung des Zeiterfassunggerät • Vorbereitung for die Lohnabrechung • Beratung von personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Behandlung von Arbeitserlaubnisse für ausländischen Mitarbeitern • Unterstüzung die Personalleiterin in Personal Projekten • Personal Administration

• Personalwessen( Personalmanagement für Führungskräfte) • ERP-Anwendungssystemberater (SAP): Personalwesen • EDV-Spezialist: Excel / Access • Personalwesen: Lohn & Gehalt / Arbeits- & Sozialrecht • Kommunikationsmanagement • Personalreferent(Personal Markting )