Sarah-Maria Krämer

Angestellt, Bereichsleiterin Talent Acquisition, Lidl Stiftung
Neckarsulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt Discount
Projektmanagement
Ehrgeiz
Personalmanagement
Vermarktung
Einzelhandel
Verkauf
Handel
BWL
Vertriebsleitung
Führung
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement
Change Management
Onboarding
Talentmanagement
Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah-Maria Krämer

  • Bis heute 8 Monate, seit Dez. 2024

    Bereichsleiterin Talent Acquisition

    Lidl Stiftung

  • 6 Monate, Juni 2024 - Nov. 2024

    Bereichsleiterin Executive HR

    Lidl International

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2021 - Mai 2024

    Vertriebsleiterin (ppa.)

    Lidl Vertriebs GmbH und Co. KG

  • 3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2021

    Vertriebsleiterin (in EA)

    Lidl Dienstleistungs GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2017 - Nov. 2020

    Teamleiterin Personal International

    Lidl Stiftung und Co. KG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2017

    Senior Consultant Personal International

    Lidl Stiftung und Co. KG

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2014 - März 2016

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2011 - Feb. 2014

    Senior Consultant

    Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG, Neckarsulm

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2004 - Jan. 2011

    Verkaufsleiterin

    Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG, Speyer

    Lidl Vertriebs- GmbH & Co. KG, Speyer Verkaufsleiterin Personalmanagement • Führung und Motivation • Personalbedarfsplanung, - akquisition • Begleitung der Ausbildung von Azubis, Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Qualifizierung und Entwicklung aller Filialmitarbeiter - Regelmäßige Feedbackgespräche - Jährliche Beurteilung der Filialleiter

  • 7 Monate, Dez. 2003 - Juni 2004

    Praktikantin

    Daimler AG, Sindelfingen

    Qualifizierungsmanagement • Einarbeitung in Sachbearbeiter Steuerungsprozess • Erarbeitung, Präsentation, Umsetzung eines Marketingkonzeptes • Erarbeitung einer Budget- Steuerungsdatei • Erstellung eines Seminardesigns Thema: Geeigneter Einsatz von EDV Personalbereich • Zusammenstellung von Seminarangeboten Thema: Strategie • Erarbeitung eines Qualifizierungskatalogs • Erstellung von Seminar- Feedbackbögen Veranstaltungsmanagement

  • 2 Monate, Juli 2003 - Aug. 2003

    Praktikantin

    Brenners Parkhotel & Spa, Baden- Baden

    • Etage/ Housekeeping • Küche • Service • Rezeption • Veranstaltungsbüro • Marketing

  • 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2001

    Produktionshelferin

    SEW Eurocome, Forbach (Frankreich)

    Produktionstätigkeit Ausbau und Verbesserung der Französischkenntnisse

Ausbildung von Sarah-Maria Krämer

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2004 - Juli 2007

    BWL

    Berufsakademie Stuttgart, University of Cooperative Education

    Handel

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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