Sarah Holzmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Holzmann
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2018
Talent Management Consultant
tts - knowledge matters.
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015
Senior Referentin Recruitment
Deutsche Telekom AG - Recruiting & Talent Acquisition
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2013
Projektleiterin HR „Service & Qualität“
Deutsche Telekom AG - Recruiting & Talent Service
Fachliche Führung von 3 Mitarbeitern, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement; Erfolgsmonitoring
- 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2012
Teilprojektleiterin / Duale Studentin
Deutsche Telekom AG - Recruiting & Talent Service
Leitung des Arbeitspakets "Kommunikation" bei der Einführung eines neuen IT-Tools, fachliche Führung von bis zu 3 Mitarbeitern, Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kommunikationsagenturen; Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Optimierung des Recruiting & Talent Services
- 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2011
Projektassistentin / Duale Studentin
T-Systems International GmbH - Human Resources Development
Verantwortlich für die Steuerung der konzerninternen Nachwuchskräfteübernahmeprozesse sowie die Betreuung des Themenfeldes Berufsbegleitendes Studium
End to End- Verantwortung bei der Beratung von Führungskräften / HRBP zur erfolgreichen Personalauswahl; Erstellen von Stellenausschreibung, Bewerbervorauswahl; Durchführung von strukturierten Interviews; Zusammenarbeit mit Headhuntern; Mitarbeit in verschiedenen Kommunikationsprojekten (inklusive Zusammenarbeit mit externen Agenturen)
- 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2005 - Juli 2008
Studentische Mitarbeiterin im Bereich Marketing
Fachhochschule Westküste
Mitarbeit an verschieden empirischen Marktforschungsprojekten; Lehrvorbereitungen
- 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2008
Praktikum im Bereich Personalmarketing
Neckermann Management Service GmbH
Mitwirkung an der Neugestaltung der Karriereseiten; verschieden Infobroschüren sowie einem internen Personalmarketingkonzept
- 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2007
Praktikum im Bereich General Personalmanagement
Eurofins Scientific GmbH
Allgemeines Personalmanagement; Verfassen von Arbeitszeugnissen; Erstellung eines „Bologna@Eurofins-Konzeptes
Ausbildung von Sarah Holzmann
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2012
General Management
Steinbeis Hochschule Berlin; SIBE
Duales Projekt Kompetenz Studium
- 3 Jahre und 3 Monate, Sep. 2005 - Nov. 2008
Wirtschaft und Recht
FH Westküste (University of Applied Science)
Dienstleistungsmanagement; Marketing; Wirtschafts- und Personalrecht Thema der Abschlussarbeit: "Die Auswirkungen des Bologna-Prozess auf die Personalarbeit in Unternehmen"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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