Sarah Potempa

Mein klares Ziel: Unternehmen, Selbstständige und Führungskräfte zu unterstützen, ihre wirksame Führungsformel aus Führungsstärke, mentaler Gesundheit und Storytelling zu entwickeln. Ich gebe ihnen mein bewährtes 3-Schritte-System an die Hand, damit sie ihre beruflichen und private Ziele erreichen, ohne sich dabei selbst zu verlieren. Wenn du für dich und dein Team deine Geschichte und wirksame Führungsformel entwickeln möchtest, dann melde dich gerne für ein kostenfreies Beratungsgespräch.

Als Chief of Staff unterstütze ich die Geschäftsleitung von PwC Österreich bei der Gestaltung und Umsetzung der strategischen Agenda. Als Führungskraft bei PwC ist es mein wichtigstes Anliegen, für die Mitarbeiter einen Ort der persönlichen und beruflichen Entwicklung und Entfaltung zu schaffen. Einen Ort, an dem man sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnet und jedem dem Raum bietet, sich in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern auszuprobieren und erfolgreich zu sein.

INHESA HealthCoaching ermuntert und befähigt Menschen, einen gesundheitsfördernden Lebensstil zu etablieren. Menschen gewinnen damit Vitalität, Kraft und Energie, um Ihre beruflichen und persönlichen Vorhaben und Ziele umzusetzen und erreichen so ein großes Maß an Lebensqualität und echter Zufriedenheit.

Tätigkeitsschwerpunkte: Operative Projektverantwortung für Beratungs- und Bewertungsprojekte, Ausbau des Geschäftsbereichs Versicherungsbewertung, Mitarbeiterführung und -beurteilung

Tätigkeitsschwerpunkte: Beratungs- und Bewertungsprojekte u.a. im Transaktionsumfeld, Operative (Teil-) Projektverantwortung, Qualitätssicherung während des Projektes, Planung, Budgetierung und Projektsteuerung, Mitarbeiterführung und -beurteilung