Sarah Schiller

Angestellt, Talent Acquisition Manager/ HR Manager, ESFORIN SE
Essen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active sourcing
Executive Search
Auslandserfahrung
Personalvermittlung
Social Media Recruitment
Recruitment Management
Recruiting Process Management
Bewerbermanagement
Mitarbeitermotivation
Flexibilität
Arbeitsrecht
Vertragsverhandlungen
Employer Branding
Google Analytics
Führungserfahrung
Personalbeschaffung
Candidate Management
Personalmanagement
Inhouse Recruiting
Headhunting
Service

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Schiller

  • Current 3 years and 1 month, since May 2023

    Talent Acquisition Manager/ HR Manager

    ESFORIN SE
  • 4 months, Jan 2023 - Apr 2023

    Talent Attraction Manager

    elpix AG
  • 1 year and 9 months, Apr 2021 - Dec 2022

    Elternzeit

    EL-NET GROUP
  • 3 years and 10 months, Mar 2019 - Dec 2022

    Senior Research Consultant

    EL-NET GROUP

    Executive Search, 360° Recruiting, Active Sourcing, Consulting, Job Hunting

  • 2 years and 5 months, Nov 2016 - Mar 2019

    Research Consultant

    EL-NET GROUP
  • 1 year and 10 months, Jan 2015 - Oct 2016

    Leitung HR Recruitment

    Nothelle Call Center Services GmbH

    Planung des Bewerbermanagementprozesses, Personalmarketing, Google Adwords, Erarbeitung eines Bewerbermanagementtools, High Volume Recruiting, Active Sourcing, Interviewdurchführung, Planung von Messeauftritten, Reporting an die Geschäftsführung, Repräsentant bei Kunden und Dienstleistern, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

  • 6 months, May 2014 - Oct 2014

    Vertriebsdisponentin

    Kühn & Co Personal-Dienstleistungen GmbH

    Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften, Recruiting, Mitarbeiterführung, Neu- und Bestandskundenakquise sowie Kundenbetreuung, Angebotserstellungen, Vertragsverhandlungen, Abschluss von Arbeitsverträgen, Personalentlassungen, Abmahnungen etc., Bewerbermanagement, Arbeitsplatzbesichtigungen, Überwachung der Mitarbeitereinsätze und vieles mehr.

  • 6 months, Oct 2013 - Mar 2014

    Personaldisponentin

    PersonalKonzept MEURER GmbH

    Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften, Recruiting, Mitarbeiterführung, Neu- und Bestandskundenakquise sowie Kundenbetreuung, Angebotserstellungen, Vertragsverhandlungen, Abschluss von Arbeitsverträgen, Personalentlassungen, Abmahnungen etc., Bewerbermanagement, Arbeitsplatzbesichtigungen, Überwachung der Mitarbeitereinsätze und vieles mehr.

  • 6 years and 2 months, Aug 2007 - Sep 2013

    Sonn- & Feiertagsdienst

    Autohandel Gebr. van Eupen GmbH

    Neben dem Studium: Sonn- & Feiertagsdienst; Kundenbetreuung

  • 10 months, Sep 2012 - Jun 2013

    Werkstudentin HR & empirische Abschlussarbeit: Thema Mitarbeiterbindung (Master)

    DB Station & Service AG

    Erstellung von Betriebsratsvorlagen; Personalentwicklungsmaßnahmen; Organisation von Schülerpraktika; Auszubildenden-Rekrutierung; Zusammenarbeit mit der DB-Zeitarbeit; Abstimmung mit dem Dienstleistungszentrum "Service Personal"; Bewerbermanagement

  • 3 years, Apr 2010 - Mar 2013

    Tutorin (Grundlagen des Personalmanagements)

    Universität Duisburg-Essen

    Enge Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl Personal- und Unternehmensführung; Sachkundige Ansprechpartnerin für die Studenten; Präsentation des Tutoriums "Grundlagen des Personalmanagements" vor 200 Studenten

  • 1 year and 6 months, Apr 2011 - Sep 2012

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Lehrstuhl für Personal- und Unternehmensführung

    Durchführung von Sprechstunden (Grundlagen des Personalmanagements); Klausuraufsichten für alle Vorlesungen im Bachelorstudiengang; Aktualisierung des Vorlesungsmanuskripts; Klausurkorrektur; Administration der Prüfungsergebnisse

  • 3 months, Aug 2008 - Oct 2008

    Praktikantin in England - Brighton

    Language Trainers ltd.

    Recruitment; Kundenbetreuung; Vertrieb; Preiskalkulationen

Ausbildung von Sarah Schiller

  • 2 years and 6 months, Feb 2011 - Jul 2013

    BWL

    Universität Duisburg-Essen

    Management & Marketing; Personalwesen

  • 4 years and 4 months, Oct 2006 - Jan 2011

    BWL

    Universität Duisburg-Essen

    Management & Marketing; Personalwesen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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