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Sarah Stegmann

Angestellt, HR Business Partner, BorgWarner Systems Engineering GmbH
Kirchheimbolanden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebspädagogik
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Recruiting
E-Learning
Personalentwicklung
Zeitwirtschaft
selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Motivation
Engagement
Lernbegeisterung
SAP R/3
MS Office
Personaladministration
Onboarding
HR-Prozesse
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Schnelle Auffassungsgabe
Belastbarkeit
Genauigkeit
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalauswahl
Englische Sprache
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sarah Stegmann

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023

    HR Business Partner

    BorgWarner Systems Engineering GmbH

  • 5 Jahre und 5 Monate, Mai 2018 - Sep. 2023

    Executive Assistant

    BorgWarner Systems Engineering GmbH

  • 2 Monate, März 2018 - Apr. 2018

    HR Services Specialist

    Roche Diagnostics GmbH, Mannheim (über DIS AG)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2018

    Praktikum/Werkstudententätigkeit - Human Resources Management

    BorgWarner Turbo Systems Engineering GmbH

  • 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2016

    Praktikum - Vertrieb und Trainingsabteilung

    IPS CONCEPT GmbH & Co. KG

    - Vertriebs-Telefonakquise - Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen und Sitzungen mit Kunden - Kontaktplanung und Adresserhebung für Kunden - Mitwirkung bei Ausarbeitung und Formulierung von Marketing- und Kommunikationskonzepten

  • 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2014

    Praktikum - Evangelische Jugend im Dekanat Zweibrücken

    Evangelische Jugendzentrale Zweibrücken

    - Mitarbeit, Workshop-Planung und -Leitung verschiedener Jugendfreizeiten - Mitarbeit im Jugendcafé - Finanzplanung in der Jugendarbeit - Kennenlernen der fachlichen Grundlagen pädagogischen Handelns in der Jugendarbeit

Ausbildung von Sarah Stegmann

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2018

    Erziehungswissenschaften - Betriebspädagogik/Personalentwicklung

    Universität Koblenz-Landau

    Personalauswahl und -beurteilung, Human Resources Management, Virtuelle Bildung, E-Learning, Führungskräfteentwicklung, Betriebliche Aus- und Weiterbildung, Wissens- und Bildungsmanagement

  • 8 Jahre und 8 Monate, Aug. 2005 - März 2014

    Allgemeine Hochschulreife

    Helmholtz-Gymnasium Zweibrücken

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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