Dr. Sarah Weber

Als Life-Balance-Coach liegt mein Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg: die Potenziale zum persönlichen Wachstum in Ihrer Lebensgeschichte zu entdecken, Veränderungensprozesse aktiv zu gestalten, herausfordernde Lebenssituationen zu bewältigen, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen. Mein Angebot umfasst Life-Balance-Coaching Biografiearbeit Persönlichkeitsentwicklungs-Workshops

Dozentinnentätigkeit im Bereich Qualitative Methoden, berufl. Laufbahnentwicklung/Karrierecoaching und Interkulturalität u.a. für: Hochschule Würzburg, Ev. Hochschule Freiburg, Uni Bern, FU Berlin, Uni Potsdam, Uni Leipzig, Uni Frankfurt, Uni Marburg, Uni Gießen, Uni Kassel, Hochschule Darmstadt, Hochschule Mannheim, Pädagogische Hochschule Karlsruhe, IBA Heidelberg Interkulturelle Trainings für Interkulturelle Management Beratung (IMB Tübingen http://www.imbdrgnann.de/)

Schwerpunkte des Coachings und der Beratung: Vermittlung von Kenntnissen über Prinzipien aller Schritte eines Forschungsprozesses, insbes. Forschungsplanung, Entwicklung von Forschungsideen, Datenerhebung sowie Datenauswertung im Bereich Qualitative Sozialforschung (u.a. für Wissenschaftler/innen in der Qualifizierungsphase); Coaching für gute berufliche Entscheidungen; interkulturelle Kommunikation, Diversität u. Migration; Qualitätsmanagement u. Organisationsentwicklung; Projektmanagement; Lektorat

Koordinatorin des Projekts "Werkstatt: Qualität in der Forschung - Optimierung der Unterstützungs- und Dienstleistungsprozesse" (QuiF)

Veranstaltungsorganisation, Beratung und Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement

Abschlussevaluierung des Projekts "Triple Win Migration". Themenfelder: Fachkräftemangel, zirkuläre Migration.

Thema der Doktorarbeit: Malta und die Boatpeople. Eine Ethnologie der interkulturellen Begegnung.

Seminare zu: Migration, Kolonialismus (Piraten, Sklaven, Abenteurer), Reisen, Tourismus & Mobilität, Mittelmeerraum, qualitative Sozialforschung

Personalführung; Koordination; Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und Betriebsleitung; Kundenservice

Geprüfte wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt „Hasskriminalität – Auswirkungen von Hafterfahrungen auf fremdenfeindliche jugendliche Gewalttäter“ am Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Strafrecht;

Migration, Interkulturalität, Begegnung, qualitative Sozialforschung, postkoloniale Theorie