Sascha Süß

Erfassung aller Kosten und Leistungen vom SMB Erlangen sowie Präsentation der Kennzahlen an die GL. Die Kommunikation mit internationalen Projektpartnern. Beschaffung, Vergabe und Verwaltung von Lizenzen am Standort Erlangen. Beratungsfunktion für Anforderer/Projektleiter. Teilprojektleiter (Sicherstellung der technischen, terminlichen und der qualitativen Projektziele).

Verwaltung aller externen Mitarbeiter sowie Dienstleister für den Standort Herzogenaurach. Zuständig für das weltweite Ausweissystem und Umstellung sowie Einführung des neuen Sicherheitssystems. Verwaltung aller Zugangsberechtigungen der einzelnen Mitarbeiter.

Die Außendiensttätigkeit umfasst die Betreuung von 3 Mitarbeitergebieten inkl. Mentorin der neuen Mitarbeiter. Ebenso lernte ich die Grundlagen des Toyota-Produktionssystems (TPS) und durchlief vielen Schulungen wie Mitarbeiterführung, Field-Coaching, Feedback-System, Aikido und verschiedenen Vertriebsstrategien.

Hier übernahm ich als Vertriebsmitarbeiter den kompletten Vertrieb und Ausbau des Kundenstammes im B2B Bereich in Deutschland. Hier wurden alle administrativen Tätigkeiten ausgeübt, wie auch die Gesprächsführung mit Geschäftsführern größerer Unternehmen

ls Stellvertreter der Geschäftsführung war ich für sämtliche Bereiche wie, Mitarbeiterführung, Einkauf sowie Vertrieb und Arbeitssicherheit zuständig. Hier konnte ich nach meiner Ausbildung mein Fachwissen explizit ausbauen und meine Kenntnisse verstärken. Leider konnte ich mich nach der Umfirmierung der Firma nicht mehr mit den Unternehmensgrundsätzen identifizieren.

Während meiner Ausbildung durchlief ich mehrere Abteilungen wie Lager, Rechnungsabteilung und mit Hauptschwerpunkt denk Vertrieb. Hier fand ich meine Berufung im Außendienst und im starken Umgang mit Kunden. Dies konnte ich in meiner täglichen Arbeit sowie auf Messen jederzeit beweisen.