Saskia Hahn

•Active Sourcing zur Direktvermittlung • Betreuung von Personal und Kunden • Bewerber_innen Management mit Stellenausschreibungen, Akquise, Selektion und Bewerbungsgesprächen • Vertragserstellung und administrative Tätigkeiten • Systemdatenpflege

• Stellenausschreibung und Verwaltung der Postfächer • Bewerber_innen Management mit Akquirierung, Selektion und Bewerbungsgesprächen • Onboarding: Stellenbesetzung und Vertrags-/Stammnummererstellung • Koordinierung und Organisation des Trackens der vertragsrelevanten Unterlagen • System- und Datenbankpflege, mit eRec, SAP und Escriba

• Gesamte Organisation der Testzentren in Oberfranken • Ansprechpartner*in für das gesamte Team und die Einrichtungsleitungen der Standorte • Verantwortung für die Schnittstellen zu externen Dienstleistern, insbesondere Laboren, Logistik, Einkauf und klinischen Partner*innen • Planung des personellen Bedarfs und der Ressourcen hinsichtlich Materialbedarf/Logistik • Schnittstelle zu Einsatzleitung, Personal, Management und HR • Qualitätsmanagement bei den Auftraggeber*innen vor Ort

• Konzeption und Entwicklung eines E-Learnings über Agile Awareness bestehend aus: Why Agile, Agile Mindset, Values and Priciples, Methods of being Agile, Perception of Agile in VT, Used Cases in VT, How can you start? •Einarbeitung und Anwendung agiler Methoden (Scrum, Retrospective, Stand-Up, Kanban) • Konzeption und Erstellung eines vierstündigen Coachings zur Förderung der Mitarbeiter Coaching Skills • Teilnahme an internen Coachings und Trainings • Eigenständiges Arbeiten mit MS-Office sowie Articutale

* Spezialisierung auf Erwachsenenbildung und Weiterbildung junger Erwachsener * Konzeption und Durchführung von Beratung * Analyse und Entwicklung von Lerninhalten für Coachings und Trainings * Empirische Bildungsforschung und Evaluation von Bildungsprozessen Bachelorarbeit (Abschluss 1,7) : Advance Organizers zur Förderung des Textverstehens