Dr. Schazia Delhvi

Angestellt, Transformationsmanagement - Organisationsentwicklung, Agile Coach, DekaBank Deutsche Girozentrale

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategieentwicklung

Organisationsentwicklung/Change Mangement

Agiles und klassisches Projektmanagement

Digitalisierung

Prozessanalyse- und optimierung

Prozessevaluation

Design Thinking

Agile games

Personal- und Organisationsentwicklung

Coaching

Führungskräfteentwicklung

Zukunftstrends Mobilität/Smart Mobility

HR- und Talent Management

Leadership Research

Erfahrung im Hochschulmanagement

Analytisch-konzeptionelles Denken

Auslandserfahrung

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Schazia Delhvi

Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2022

Transformationsmanagement - Organisationsentwicklung, Agile Coach

DekaBank Deutsche Girozentrale

11 Monate, Okt. 2021 - Aug. 2022

Nebentätig als Dozentin für Organisationsentwicklung und Cultural Change

CBS - Cologne Business School

Lehrtätigkeit mit starkem Praxisbezug

3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2019 - Aug. 2022

Spezialistin HR Strategie

Deutsche Bahn

2 Jahre und 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2019

External Doctoral Candidate (PhD)

WHU - Otto Beisheim School of Management

1 Jahr und 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2018

Hochschulmanagement - Projektleitung/Projektarbeit

Goethe-Universität Frankfurt

2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2017

Research Assistant and PhD Student

WHU - Otto Beisheim School of Management

1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2014

Research Assistant

Heinrich Heine Universität Düsseldorf; Lehrstuhl für Organisation und Personal

8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2013

Projektleitung - Evaluation

Project Care GmbH

Strategische Konzeption, Entwicklung und Koordination des Evaluationsprojekts In Zusammenarbeit mit der Psychologischen Fakultät Universität Bonn Abteilung: Methodenlehre, Diagnostik und Evaluationsforschung

7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2013

Vice President Talent Management

AIESEC Bonn

Strategieplanung für den Bereich Talent Management Teamleitung Organisation und Realisierung von Schulungen (Salesforce-Schulung und Rhetorikworkshop - in Kooperation mit Zienterra) Implementierung systematischer Mitarbeitergespräche

3 Monate, Sep. 2012 - Nov. 2012

Werkstudentin HR

Solar World AG

Recruitment/Bewerbungsmanagement

1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

Ehrenamtliche Mitarbeit im "Outgoing Exchange"

AIESEC UCL/SOAS

Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Studierenden für den Outgoing Exchange Konzeption und Durchführung von Assessment Center Tagen

3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2011

Recruitment Assistant

NHS

Betreuung des Recruitmentprozesses Durchführung von Assessment Center und psychometrischen Tests

2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2011

Forschungspraktikum Cognitive Decision Making

University of York

1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2011

Studentische Hilfskraft am Psychologischen Institut

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2011

Praktikum Consulting

Unternehmensberatung Time Manager International (TMI)

Eigenständiges Projekt zum Thema Innovationsmethoden, Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren, Auswertung und Aufbereitung von Daten (z. B. Mystery Shopping)

3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2010

Forschungspraktikum am Psychologischen Institut - semesterbegleitend

Psychologische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

1 Jahr, Okt. 2008 - Sep. 2009

Ressortleitung "Campus und Karriere"

campus-web.de

1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2008

Praktikum Accounting und Sales

Koch Transport

2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2008

Praktikum Accounting und HR

Masonite

Ausbildung von Schazia Delhvi

1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

HR Development and Consultancy

University of London

HR Strategy, HR Development, Consulting, Organizational / Personal Learning and Change

3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

Psychologie