Sean Robinson

• Strategische Entwicklung & Digitalisierung ambulanter Rehaprozesse • Koordination von IT-Dienstleistern & internen Schnittstellen • Einführung & Optimierung von Systemen • Projektleitung & Qualitätsmanagement • Unterstützung von Infrastrukturentwicklung

Ich gestalte Reha-Prozesse digital, menschlich und effizient. Als Prozessmanager bei Rehamed Heidelberg optimiere ich Abläufe, unterstütze die Einführung moderner IT-Strukturen und verbinde medizinisch-therapeutisches Wissen mit technischer Umsetzung. Mein Ziel: Eine patientenzentrierte Versorgung, die schlank organisiert, digital gestützt und qualitativ hochwertig ist – damit Reha wirkt. Ich freue mich über den Austausch mit Menschen, die Zukunft im Gesundheitswesen nicht nur denken, sondern machen.

Tätigkeiten: Mobilisations-, Kräftigungs-, Dehnungs- und Entspannungsübungen. Kunden: Mitarbeiter der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, von Putzkräften, HiWis und EDV-Mitarbeitern hin zu Dozenten, Personalräten und Vorstandsmitgliedern.

Tätigkeiten: Trainingseinweisungen, Trainingsplanung, Betreuung. Bürotätigkeiten wie Terminvereinbarungen, Beitrittserklärungen... Kunden: Werksmitarbeiter der Daimler AG und EvoBus GmbH in Mannheim. Von Praktikanten, Azubis und Werksstudenten bis hin zu Abteilungsleitern und Vorstandsmitgliedern.

Strategische Unternehmensführung, Finanzen & Controlling, Marketing & Vertrieb im Gesundheitsunternehmen

Finanzen, Controlling, Marketing, Vertrieb

Gezielte, systematische Förderung von Gesundheit im Unternehmen. Ziele: Steigerung des Wohlbefindens, Motivation und Produktivität von Mitarbeitern an gesundheitsförderlichen Arbeitsplätzen.

Prävention & Rehabilitation

Orthopädie