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Sebastian Bräuer

Angestellt, Leitung HR Shared Service Center Zentrale, MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG, Wiesbaden
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft und Neugierde
Empathie
Engagement und Einsatzbereitschaft
Anpassungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kritikfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit
Großes Interesse an der Personalarbeit
Mehrjährige Payroll Erfahrung
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer-
Erfahrungen im Dienstleistungssektor
Kunden- und Serviceorientierung
Prozessoptimierung
Projektadministration
Personalcontrolling
Erstellen & Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen
Führungskraft (Wirtschaft)
HR Shared Services
SAP SuccessFactors
Employee Central
SAP Human Resources (SAP HR)
P&I LOGA / P&I HCM sehr gute Anwenderkenntnisse
P&I LOGA-Module Stellenplan/Personalkostenplanung/
P&I LOGA Scout-Abfragen (SQL)
P&I LOGA Administration/Tabellensteuerung
P&I HCM Compass-Beurteilungen
MS Office 2010 (insbesondere Excel)
Dokumentenmanagement
Management
Abteilungsleitung
SAP HR
Personaladministration
Personalverwaltung
Personalbeschaffung
Personalplanung
HR-Prozesse
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitsvertrag
Tarifrecht
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalauswahl
Sozialversicherungsrecht
Bewerbermanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Changemanagement
Betriebsrat
Onboarding
Organisationsentwicklung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Bräuer

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2024

    Leitung HR Shared Service Center Zentrale

    MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG, Wiesbaden

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2020 - Juni 2024

    Abteilungsleiter HR Operations

    MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG, Wiesbaden

  • 1 Jahr, Okt. 2019 - Sep. 2020

    Teamleiter HR Services & Leiter HR Projekte

    MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG, Wiesbaden

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2019

    Gruppenleiter HRdirekt Admin & Payroll

    Heraeus Holding GmbH

  • 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2016

    Senior Referent Personalwirtschaft & Projektadministration

    SCHUFA Holding AG
  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2015

    Referent Personalwirtschaft & Projektadministration

    SCHUFA Holding AG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2010 - Nov. 2011

    HR Specialist

    Smiths Heimann GmbH

  • 3 Jahre, Feb. 2007 - Jan. 2010

    Temp Payroll Supervisor

    Robert Half International

    Teamleiter einer Gruppe von Lohn- und Gehaltssachbearbeitern. Erweiterte Lohn-und Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner für externe Mitarbeiter, den Vertrieb und direkte Kollegen. Abstimmung mit dem Legal Department.

  • 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 2000 - Jan. 2007

    Angestellter

    Wal Mart Germany GmbH & Co.KG

    Leitung des Fotominilabors, Fotoentwiklung, Kameraverkauf/beratung

Ausbildung von Sebastian Bräuer

  • 3 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2017

    Personalmanagement

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Wiesbaden

  • 2 Monate, Apr. 2008 - Mai 2008

    Ausbildung

    Deutsche Angestellten Akademie

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2009

    Personalwesen

    Deutsche Angestellten Akademie

  • 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006

    Wirtschaft und Verwaltung

    Schulze-Delitzsch-Schule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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