Sebastian Martin

Personalleiter, Personalleitung, HR Manager, Head of HR, Head of Human Resources

Stellvertretende Führung des Bereiches Personal Projektleitung SAP HCM Verantwortung personalwirtschaftlicher Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten Betreuung externer Prüfer (BVA, Finanzamt, RV-Träger, Wirtschaftsprüfer) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

 Führung des Teams Personalbetreuung mit 8 Mitarbeiter/innen  Projektleitung in der Einführung von P&I LOGA, Digitale Personalakte  Koordination und Verantwortung der Entgeltabrechnung  Beratung der Fach- und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses  Interne sowie externe Personalrekrutierung  Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Beratung und Beurteilung

 Betreuung der Fach- und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses  Interne sowie externe Personalrekrutierung  Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Beratung und Beurteilung  Vorbereitende Entgeltabrechnung

 Personaladministration  Vorbereitende Entgeltabrechnung  Betreuung der Fach- und Führungskräfte von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses