Sebastian Prang

* Verantwortung der betrieblichen Abläufe * Erfolgsorientierte Unternehmensführung * Betriebsanalysen, Projektmanagement * Erarbeiten von Aktionsplänen * Coaching von Fach- und Führungskräften * Betreuung von Bestandskunden * Neukundenakquise

* Führen von Mitarbeitern, Auszubildende, Aushilfen * Mitarbeiterbeurteilungen,- Training, - Förderung * Mitarbeiter Recruitment und Führen von Vorstellungsgesprächen * Arbeits- und Urlaubsplanerstellung * Budgetüberwachung und Einhaltung * Verbesserung der Qualitätsstandards, Erarbeiten von SOPs * Materialbeschaffung und Lagerbewirtschaftung * Vertragsverhandlungen für externe Dienstleistungen * Rechnungscontrolling * Guestrelation

 * Führen von Mitarbeitern internationaler Herkunft  * Einhaltung und Verbesserung von Standards  * Mitarbeiterschulungen – und Einarbeitung  * Eigenverantwortliche Schichtführung  * Guestrelation

* Preopening eines 5* Luxus Resorts * Baurevision * Mitarbeiterführung und – Beurteilungen * Interne Schulungen als Trainer * Quality Team member

* Verantwortlich für die Umstrukturierung durch Outsourcing bis hin zur Auflösung der Position "Executive Housekeeper"

Betriebswirtschaft