Sebastian Schymura

Schnittstelle zwischen Medizin und Abrechnung, MDK Management, Prozessoptimierung im Rahmen neuer gesetzlicher Forschriften (insbesondere PEPP-Abrechnung), Auswertung der Datenbank bezüglich unterschiedlichster Fragestellungen

Praktikant in der Abteilung Medizincontrolling und Erlösmanagement. Unterstützung der Einführung eines neuen Entgeltsystems für das St.Marien Hospitals Eickel. Dazu Prozessanalyse und Einführung eines neuen Prozesse im Rahmen des MDK-Managements. Daneben Fallabschlüsse innerhalb der Psychiatrie.

Unterstützung in der Personalentwicklung durch die Vorbereitung der Einführung eines E-Learning Systems. Dies beinhaltet Absprachen mit beteiligten Parteien, Entwicklung eines Modellprozesses, Kontakt mit Anbietern und Vorbereitung einer Kosten-Nutzen Analyse. Zusätzlich Unterstützung bei der Präsentation von Mitarbeiterbefragungsergebnissen durch die Konzeption und Durchführung von Datenräumen, in denen ausgewählte Ergebnisse präsentiert wurden.

Untersuchung der Prozesse innerhalb des St. Marien Hospitals Eickel im Rahmen der Einführung eines neuen Entgeltsystems für Psychiatrien (PEPP). Daneben Unterstützung des Medizincontrolling und Erlösmanagements bei Fallzusammenführungen.

Konzeption, Verbesserungen und Umsetzung von Prozessen (Betriebliches Eingliederungmanagement, G35 Check-up Untersuchung) Erstellung von Arbeitsverträgen für Mitarbeiter im nicht-europäischen Ausland Unterstützung im operativen Geschäft (Ausstellen von Verträgen, Umsetzung von Konzernrichtlinien, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Aufbereitung von Umfragen für die Geschäftsleitung)

Praktikant in der Abeitlung "Psychische Belastungen und Gesundheit"

Unternehmensstrategie

Arbeits- und Organisationspsychologie