Sebastian Sobolewski

Steuerung der Expansion und Immobilienstrategie innerhalb eines festgelegten Unternehmensgebiets. Identifikation, Akquisition und Bewertung neuer Einzelhandelsstandorte. Durchführung von Miet- und Kaufvertragsverhandlungen. Abstimmung mit Kommunen, Investoren und politischen Ansprechpartnern im Rahmen komplexer Standortprojekte. Fundiertes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge und Portfoliodynamiken auf Basis langjähriger Erfahrung und fachlicher Qualifikation.

Leitung eines Verkaufsbezirks (bis 10 Filialen/≈100 MA). Verantwortung für HR: Recruiting, Führung, Entwicklung. Steuerung von KPIs, Umsetzung von Vertriebskonzepten und strategischen Vorgaben. Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat bei personellen Maßnahmen. Projektarbeit in regionalen Initiativen (Prozessoptimierung, Flächenleistung, Personalentwicklung). Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch starke Teams, schlanke Prozesse und sichtbare Führung.

Operative Leitung der Verkaufsstelle mit Fokus auf Effizienz und wirtschaftlichen Erfolg. Verantwortung für Personalplanung, Warendisposition, Wareneingangskontrolle, Qualitätssicherung und Warenpräsentation. Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Umsatzzielen durch optimale Warenverfügbarkeit und Filialgestaltung. Führung und Entwicklung des Teams, Ausbildung von Nachwuchskräften, Inventurplanung sowie Teilnahme an Filialleitungs-Sitzungen

Geprüfter Immobilienfachwirt (IHK). Berufsbegleitende Vorbereitung im Rahmen eines kombinierten Präsenz- und Fernstudiums bei der Studiengemeinschaft Darmstadt. Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Bremen. Vermittelte Inhalte u. a. in den Bereichen Immobilienökonomie, Standortanalyse, Vertragswesen, Portfoliomanagement sowie Objektbewertung.

Personalmanagement / Absatzwirtschaft (ILS)