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Sebastian Staudenmaier

Angestellt, HR Principal Expert Pensions / Fachbereichsleiter Pensions, BWI GmbH - IT für Deutschland
Abschluss: Master of Art (M.A.), FOM Bonn
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebliche Altersversorgung
Programm Management
Versicherungswesen
Prozessoptimierung
Restrukturierung
Beratung
Management
Zeitwertkonten
strategisch
Erfahrung
Engagement
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Empathie
Fachkompetenz
Begeisterungsfähigkeit
Offenheit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Sebastian Staudenmaier

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    HR Principal Expert Pensions / Fachbereichsleiter Pensions

    BWI GmbH - IT für Deutschland

    Der Fachbereich Pensions verantwortet alle Themen, Prozesse und Schnittstellen rund um die „betriebliche Altersversorgung (bAV)“ innerhalb der BWI und vertritt diese auch nach außen. Neben der beratenden Funktion, insbesondere für alle Entscheidungsgremien, ist der Fachbereich für die Etablierung sowie fortlaufenden Sicherstellung der BWI eigenen bAV zuständig.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2021

    HR Lead Expert Pensions / Fachbereichsleiter Pensions

    BWI GmbH - IT für Deutschland

    Der Fachbereich Pensions verantwortet alle Themen, Prozesse und Schnittstellen rund um die „betriebliche Altersversorgung (bAV)“ innerhalb der BWI und vertritt diese auch nach außen. Neben der beratenden Funktion, insbesondere für alle Entscheidungsgremien, ist der Fachbereich für die Etablierung sowie fortlaufenden Sicherstellung der BWI eigenen bAV zuständig.

  • 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2017

    Program Manager betriebliche Altersvorsorge

    BWI Systeme GmbH

  • 10 Jahre und 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2016

    Berater

    HEUBECK AG

    stellv. Teamleiter eines Kundenteams mit Schwerpunkt: Zusatzversorgung des öffentlcihen und kirchlichen Dienstes, Assistenz der verantwortlichen Aktuare bei der Betreuung und Beratung der Zusatzversorgungskassen, Bewertung von Pensionsverpflichtungen, Gutachtenerstellung, Bilanzierung

  • 2 Monate, Apr. 2006 - Mai 2006

    Mitwirkung an einer Projektarbeit

    AXA

  • 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2002 - Feb. 2006

    Werkstudent

    Gen Re

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2000 - Juni 2002

    Auszubildender

    Gerling Konzern

Ausbildung von Sebastian Staudenmaier

  • 3 Jahre, März 2011 - Feb. 2014

    Management (Accounting & Finance)

    FOM Bonn

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2002 - Jan. 2006

    Versicherungswesen

    FH Köln

    HUKR, Sach und Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Latein

    -

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