
Sergio Pereira Fernandes Branco
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sergio Pereira Fernandes Branco
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2016
Senior Specialist Sales Operations Europe
Hach Company
CRM Salesforce: Nach erfolgreicher Einführung und Transition (als Teil des Core Teams) verantworte ich nun die Optimierung und Weiterentwicklung des CRM für Sales, Service und Customer Service innerhalb des Sales Operations EU Teams. Globale Key Account Initiative: Aufbau eines globalen Reportings unter Verwendung von BI und ERP/CRM. Schaffung nachhaltiger Prozesse, Steuerung und Optimierung im Key Account Geschäft. Sales Management Support und Optimierung der europäischen Prozesse zur Vertriebssteuerung.
- 2 Jahre, März 2014 - Feb. 2016
Support Spezialist Vertrieb
Hach Company
Vorbereitung & Einführung CRM Salesforce in Deutschland & Europa inkl. Schulung Systemtransparenz durch Dokumentation & Anwendersupport Erstellung von Berichten & Dashboards Optimierung des Leads Management Prozesses Einführung eines neuen Auftragserfassungssystems im Kundenservice & Schnittstelle zu IT Aufbau eines kundenbezogenen Reportings unter Verwendung von BI & ERP/CRM Systematisierung & Verbesserung der E-Procurement Prozesse Systematisierung & Verbesserung der Inventory-Management Prozesse
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2014
Vertriebsaußendienst
Hach Lange GmbH (Danaher Corp.)
Zu meinen Hauptaufgaben gehörten: Betreuung von Kunden & Key Accounts Verfolgung & Absicherung von Projekten Analyse von Kunden, Produkten, Wettbewerbern & Trends Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäftsentwicklung Kundenakquise Planung, Organisation & Durchführung von Vorträgen Sonderaufgaben: Verantwortung Vertriebsregion Südwest Budgetplanung & Prognosen Analyse, Entwicklung von Strategien, Zielen & Aktionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- 6 Jahre und 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2011
Front Office Manager EU
HACH LANGE GmbH / Danaher Corporation
Als Front Office Manager EU war ich verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserun g und Weiterentwicklung des europäischen Kundenservices der HACH LANGE GmbH, mit Unterstützung regionaler Office Manager.
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2005
Teamleiter Customer Service & Assistent Office Manager
HACH LANGE GmbH / Danaher Corporation
Teamleiter im Bereich Customer Service. Fachliche Verantwortung für drei Mitarbeiter. Berichtswesen, KPI´s. Unterstützung in der Entwicklung einer "customized" CRM Lösung für das Unternehmen.
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2000 - Aug. 2002
Sachbearbeiter
HACH LANGE GmbH / Danaher Corporation
Sachbearbeitung für den Bereich Deutschland nach Zusammenlegung der einzelnen Abteilungen
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1999 - Juli 2000
Sachbearbeiter Export
HACH LANGE GmbH / Danaher Corporation
Exportsachbearbeiter in der Abteilung für Farb- und Glanzmesstechnik mit Kundenbetreuung in Europa, Asien, Australien und den USA. Unter Anderem Im- und Export.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1998 - Juni 1999
Sachbearbeiter
HACH LANGE GmbH / Danaher Corporation
Sachbearbeiter für den Bereich Deutschland in der Abteilung für Farb- und Glanz-Messtechnik
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1998
Bürokommunikationskaufmann
Dr. Bruno Lange GmbH
Ausbildung
Ausbildung von Sergio Pereira Fernandes Branco
- 7 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2011
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Niederrhein
Marketing, Vertrieb und Personal; ***Diplomarbeit: Einführung eines ERP Interaction Center „ICCS“ zur Prozessoptimierung im Customer Service Europe am Beispiel der HACH LANGE GmbH - Erstellung eines Pflichtenheftes***
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Portugiesisch
Muttersprache
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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