Serpil Sanli
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Serpil Sanli
- Bis heute 6 Monate, seit März 2026DEKRA Akademie GmbH
Professional Development Program – Organizational Development & OHS
- Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2024
Teamtrainerin & Operations Support
Schwindelfrei
• Durchführung und Evaluation von Teamformaten zu Zusammenarbeit, Belastung und Kommunikation • Begleitung von Teams bei Veränderungs- und Reflexionsprozessen, Feedbackauswertung und Ableitung von Entwicklungsimpulsen
- 3 Monate, Aug. 2025 - Okt. 2025
HR Development & Organisational Change (Projekt)
Robert Half / RWE, Grevenbroich
• HR-seitige Begleitung von SAP S/4HANA- und SuccessFactors-Einführungen • Erstellung von QuickGuides und Web-Learnings zur Anwenderbefähigung • Stakeholder-Management zwischen HR, IT, Fachbereichen und Betriebsrat (inkl. BR-Checkpoints)
- 4 Monate, Jan. 2025 - Apr. 2025
Training Manager / HR-Projektmanagement (Projekt)
HUTH Elektronik Systeme
• Konzeption und Umsetzung strukturierter Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte • Einführung von Teachback-Formaten, wodurch der Praxistransfer in den Arbeitsalltag messbar verbessert wurde
- 6 Jahre und 3 Monate, März 2018 - Mai 2024
Coordinator DACH
Align Technology
• Aufbau und Steuerung bereichsübergreifender Trainings- und Enablement- Strukturen • Mitaufbau und Koordination des Bereichs Health & Safety inkl. quartalsweiser Abstimmungen mit Betriebsrat, Geschäftsführung, Sicherheitsfachkraft und Facility Management • Stakeholder-Management zwischen HR, Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern • Aufbau klarer Rollen- und Feedbackstrukturen zur nachhaltigen Umsetzung von HR- und Enablement-Maßnahmen
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2017Grünecker Patent- und Rechtsanwälte
Fremdsprachenkorrespondentin
• Strukturierte Betreuung administrativer Prozesse mit hoher Vertraulichkeit • Zweisprachige Kommunikation (DE/EN) mit internen und externen Stakeholdern • Fristen-, Termin- und Schnittstellenmanagement
- 2006 - 2017
Zusätzl. kaufm. Admin- & Business Process Coordination (Zusammenfassung)
Verschiedene internationale Unternehmen (u. a. Deloitte und Grünecker)
Schwerpunkt auf internationaler Zusammenarbeit, operativer Koordination und bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen. Schwerpunkte • Koordination administrativer Abläufe • Kommunikation in DE & EN • Projektbezogene Teamunterstützung • Koordination von Terminen und Schnittstellen • Optimierung wiederkehrender Abläufe Erfolge • Mehr Transparenz und Effizienz • Weniger Koordinationsaufwand
Ausbildung von Serpil Sanli
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2017
Journalismus
Freie Journalistenschule
Presserecht, Recherche, Online-Journalismus, Selbstmarketing für freie Journalisten, Journalistische Berufsfelder, Das journalistische Interview, Journalistisches Texten
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2008
Business Englisch
Euroakademie Köln
Fundierte Ausbildung in professioneller Geschäftskommunikation, Übersetzung und Korrespondenz (Deutsch/Englisch) sowie sicherem Umgang mit vertraulichen Inhalten, Termin- und Fristenmanagement und internationaler Zusammenarbeit.
- 2000 - 2005
Studium der Volkswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften
Universität zu Köln, Goethe Universität Frankfurt am Main
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Türkisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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