Sewana Yaghoby

Abschluss: Bachelor of Arts, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathievermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
gesunde Portion Eigeninitiative
Verkaufsgespräche führen
Auswertung von Bewerbungsunterlagen
Interview-Koordination
Durchführung von Interviews
Qualitative Forschung
Auswertung von Befragungen
Lernbereitschaft
EDV-Kenntnisse
Personalbeschaffung
Kundenbindung

Werdegang

Berufserfahrung von Sewana Yaghoby

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2019

    Recruiter

    AHS Headquarter Aviation Handling Services GmbH

    Zentrale Personalrekrutierung • Personalbeschaffung und -Auswahl • Führen von Interviews auf Deutsch und Englisch • Ausschreibung interner und externer Stellenanzeigen • Einarbeitung und Betreuung von neuen sowie auszubildenden Mitarbeitern • Administrative Tätigkeiten (u.a. Protokolle, Checklisten, Reports erstellen)

  • 8 Monate, Mai 2017 - Dez. 2017

    Passanger Service Agent

    AHS Hamburg Aviation Handling Services GmbH

    Passanger Service Agent / Bodenstewardess • Check-In und Boarding von Fluggästen • Fluggastbetreuung • Betreuung Alleinreisender Kindern und Passagieren mit Einschränkungen • Information über Einreisebestimmungen • Dokumenten- und Identitätskontrolle

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2017

    Verkäuferin im Einzelhandel

    Snipes SE

    • POS-Konzepte umsetzen • Kundenservice und Warenverkauf • Warenannahme und Verwaltung • Kassentätgkeit

  • 1 Jahr, Feb. 2013 - Jan. 2014

    Service-Angestellter Gastronomie

    Vita Shop GmbH

    - Kundenservice - Zubereitung und Verwaltung von Lebensmitteln

Ausbildung von Sewana Yaghoby

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit März 2021

    Psychology

    Fernuniversität in Hagen

  • 4 Jahre und 6 Monate, März 2015 - Aug. 2019

    Sozial- und Gesundheitsmanagement

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    • Thesis: "Konzepte und Maßnahmen eines innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements zum Erhalt und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit" Stichwort: BGM, BGF, Motivation, „War for Talent“, Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Fluktuation, innere Kündigung • Final Grade: 1,6

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Armenisch

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z