Sharon Schulze-Reimpell
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sharon Schulze-Reimpell
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2018
Personalleiterin
Schön Klinik Vogtareuth
• Leitung der Personalabteilung mit 7 Mitarbeitern • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen • Ansprechpartner des Betriebsrats • Durchführung aller personalrechtlichen Maßnahmen • Personalplanung • Schwerpunkte: o Umsetzung tarifrechtlicher Änderungen (Neue Entgeltordnung) o Einführung Zeitwirtschaft
- 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2016
Personalleiterin
Klinikum Freising
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2010
Personalleiterin
GSB Sonderabfall-Entsorgung Bayern GmbH
- 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2004
Rechtsanwältin
selbstständige Rechtsanwältin
Rechtsanwältin, mit Schwerpunktsmandat Donaukurier und Tochtergesellschaften
- 3 Jahre und 10 Monate, Apr. 2000 - Jan. 2004
Justiziarin
Donaukurier
Arbeitsrecht (Ansprechpartner des Betriebsrats, Abfassen aller Betriebsvereinbarungen, Durchführung erheblicher Rationalisierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen) allg. Vertragsrecht
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 1998 - März 2000
Rechtsanwältin
Kanzlei Steffen und Kollegen
allg. Zivilrecht, Arbeitsrecht
- 9 Monate, Apr. 1997 - Dez. 1997
Rechtsanwältin
Kanzlei Schieferbein
allg. Zivilrecht, Arbeitsrecht
Ausbildung von Sharon Schulze-Reimpell
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1988 - Juli 1992
Jura
Universität Augsburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht Erstes Staatsexamen mit Note "gut", 12 Punkte
- 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1982 - Juli 1988
Philosophie, Germanistik und Geschichte
Ludwig-Maximilians-Universität München
Ethik Abschluss Magister Artium mit der Note: sehr gut
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Gut
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