Florian Stannat
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Stannat
- Current 12 years and 10 months, since Aug 2013
Mitglied im Prüfungsausschuss Industriekaufmann/-frau
IHK Schwaben
Mitglied im Prüfungsausschuss Industriekaufmann/-frau (IHK)
- 8 months, Mar 2024 - Oct 2024Kögel Trailer GmbH
Head of People and Culture I Bereichsleitung Group HR
Bereichsleitung Human Resources international
- 3 years and 5 months, Oct 2020 - Feb 2024
HR Management
Hochland Natec GmbH
- 3 years and 5 months, Oct 2020 - Feb 2024Hochland Group
HR Management & Leitung Employer Branding / Recruiting
Personalmanagement I Personalbetreuung I Recruiting I Bewerbermanagement I Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalplanung I Personalmarketing I Employer Branding I Lohn- und Gehaltsabrechnung I Ausbildungswesen I Prüfer Industriekaufmann/-frau (IHK) I Weiterbildung I Vertragswesen I Personalsoftware I Arbeitsrecht
- 4 years and 7 months, Mar 2016 - Sep 2020
Personalleiter
TQ-Systems Durach GmbH
Personalleitung I Recruiting I Bewerbermanagement I Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalplanung I Personalmarketing I Lohn- und Gehaltsabrechnung I Ausbildungswesen I Prüfer Industriekaufmann/-frau (IHK) I Weiterbildung I Vertragswesen I Personalsoftware I Arbeitsrecht
- 2 years and 2 months, Jan 2014 - Feb 2016Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
Stv. Personalleiter I CSR Manager
- 3 years and 1 month, Feb 2013 - Feb 2016Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
Personalreferent I Ausbildungsleitung
Stv. Personalleitung I Recruiting I Bewerbermanagement I Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalplanung I Personalmarketing I Lohn- und Gehaltsabrechnung I Ausbildungswesen I Eingetragener Ausbilder (IHK) I Weiterbildung I Vertragswesen I Personalsoftware I Arbeitsrecht I Handlungsvollmacht
Personalentwicklung I Recruiting und Bewerbermanagement I Vertragswesen I Personalcontrolling I Personalmarketing I Ausbildungswesen I ERP-Einführung Bereich HR I Datenschutz I KVP I BVW I Personalprojekte
- 7 months, Apr 2011 - Oct 2011
Consultant I Projektleiter HR
robert obermeyer human resource management GmbH
Unternehmensberatung I Personalberatung I Projektleitung
- 3 years and 2 months, Feb 2008 - Mar 2011Geiger Gruppe Oberstdorf
Personalentwicklung I Ausbildungsleitung
Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalmarketing I Aus- und Weiterbildung I Gesamtverantwortung 15 kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsberufe I Zusammenarbeit Betriebsrat I Projekte im strategischen Personalmanagement
BA-Studium - Abteilungen: Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing, Personalwesen, Baukaufmännische Abteilung, Fa. Zimmermann, Personalentwicklung; ............................................................................................................... Diplomarbeit: Analyse, Erweiterung und Anpassung ausgewählter Personalentwicklungsinstrumente im Rahmen des Aufbaus einer systematischen Personalentwicklung bei der W. Geiger GmbH & Co. KG (Note 1,8)
Ausbildung von Florian Stannat
- 3 years, Oct 2005 - Sep 2008
Betriebswirtschaft - BWL Industrie (Diplom)
BA Stuttgart
Personalmanagement I Marketing
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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