Sibille Streckfusz

• Administrative Unterstützung der HR Business Partner sowie des gesamten lokalen HR-Teams • Selbstständige Erstellung von Zwischen-und Abschlusszeugnissen in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft • Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen • Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen • Anlage sowie Pflege der gesamten Personalakten digital und in Papierform • Unterstützung bei der Austauschaktion der Werksausweise

• Administrative Unterstützung der HR Business Partner sowie des gesamten lokalen HR-Teams • Selbstständige Erstellung von Zwischen-und Abschlusszeugnissen in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft • Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen • Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen • Anlage sowie Pflege der gesamten Personalakten digital und in Papierform • Unterstützung bei der Austauschaktion der Werksausweise

• Erstellung von Stellenausschreibungen analog der Vorgaben des Employer Brandings • Unterstützung in der operativen HR Betreuung: Erstellung von Ermahnungen und Abmahnung, allg. Schriftverkehr, Ablage, etc. • Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei der Identifikation von geeigneten Kooperationspartner im Rahmen des Hochschulmarketing • Unterstützung vordergründig bei der Überarbeitung von HR Prozessen innerhalb HR Project Management

Personalmanagement, Digital Marketing, Internationales Wirtschaftsrecht