Dipl.-Ing. Sigurd Späth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sigurd Späth
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2021
Experte Einkauf & Beschaffung, Beratung, Interimsmanagement, Due Diligence
https://sigurdspaeth.com
Als Experte für Einkauf & Beschaffung berate und unterstütze ich Firmen mit und ohne eigene Einkaufsabteilung Begleitung, Verhandlung, Prüfung, Vertragsgestaltung, Last Minute-Verhandlungen, Expert on demand, "Training on the Job", Übernahme von Prozessen in Ihrem Auftrag, Interimsmanagement, Due Diligence, Beirat Ziel sind die Vertrags- und Prozessoptimierung sowie der Aus- und Aufbau langfristig erfolgreicher Lieferantenbeziehungen zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolges.
- Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019
Operating Partner, Berater, Industriespezialist bei Investitions-Opportunitäten
VORSPRUNG Advisory GmbH
Freier Mitarbeiter und Industriespezialist zur Unterstützung des Erwerbs von Investitions-Opportunitäten Verfassen einer Commercial Due Diligence Beratung einer bekannten deutschen Unternehmerfamilie bei einem Investment in ein Joint Venture
Leitende Funktion im Bereich Leasing und Beschaffung für einen Gesamtfuhrpark von über 3.000 Nutzfahrzeugen - davon mehrere hundert Pharmamobile - dazu Firmen-PKWs, mehrere tausend Scanner und über tausend hochspezialisierte Kassensysteme für Apotheken in 3 Ländern (Deutschland, Österreich und Schweiz).
- 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2017 - Jan. 2019
Leitung Beschaffungsstrategie
Hipp-Werk Georg Hipp OHG
Übergreifende, neu geschaffene, leitende und strategische Funktion zur Entwicklung einer langfristigen Beschaffungsstrategie für die gesamte Hipp-Gruppe sowie der Aus- und Aufbau eines internationalen Rohwarenhandels
- 4 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2017
Leiter Einkauf Rohstoffe
Hipp-Werk Georg Hipp OHG
Leitende Funktion der internationalen Warenbeschaffung mit einem Einkaufsvolumen im mittleren dreistelligen Millionen € Bereich für 7 Produktionsstandorte in 6 Ländern (Deutschland, Österreich, Ungarn, Kroatien, Schweiz und Kaliningrad/Russland) und der Produktionslogistik. Führung von ca. 70 Mitarbeitern im Strategischen Einkauf, Agrarmanagement, Projektmanagement, Operativem Einkauf, Einkaufscontrolling, Stammdatenpflege und der Produktionslogistik.
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2009 - Aug. 2012
Leiter Warenbeschaffung, Produktion und Biomanagement
Otto Maier GmbH, Caviale Srl/Venatus Holding GmbH
Leitende Funktion der internationalen Warenbeschaffung und Verantwortung für drei Produktionsstandorte (Frengkofen bei Regensburg, Mutzschen bei Leipzig und Calvisano in Norditalien). Führung von ca. 50 Mitarbeitern.
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2009
Berater für die in Gründung befindliche Caviale Srl / Venatus Holding GmbH
Management-Buy-Out aus dem später die Caviale Srl/Venatus Holding GmbH entstand
Ziel war die Neugründung einer internationalen Firma der modernen Aquakultur (Caviale Srl/Venatus Holding GmbH). Erster Schritt war die Herauslösung mehrerer europäischer Produktionsstandorte der Aquakultur für Süß- und Meerwasserfische aus einem internationalen Food-Konzern und der anschließende Zusammenschluss mit einer bereits existierenden europäischen Verarbeitungs- und Vermarktungsfirma.
- 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2008
Interimsmanager für Zeitmanagement München (ZMM) - Einkaufsleiter
Crustimex Seafood GmbH/HERISTO AG
zeitgleich zur Beratertätigkeit für Caviale Srl / Venatus Holding GmbH Umstrukturierung der Abteilung und Optimierung der Abläufe. Offener und durchdringender Informationsfluss sowie Definition klarer Ziele und Werte. Erfolgreiche Einarbeitung und Integration eines Nachfolgers in Festanstellung
- 2 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2007Deutsche See GmbH
Category Manager Feinfisch, Frischfleisch, Geflügel und strategische Sortimente
Leitende und strategische Verantwortung im Bereich zentraler und dezentraler Einkauf (weltweit) mit einem jährlichen Einkaufsvolumen im knapp dreistelligen Millionen € Bereich bei gleichzeitig enger Bindung in die Produktion und den Vertrieb
Übergreifende Verantwortung zur Unterstützung und Weiterbildung des Vertriebs mit Schwerpunkt auf 11 von deutschlandweit 23 Niederlassungen im Süden und Osten Deutschlands sowie des strategischen Einkaufs. Verantwortung für ca. 25 Mitarbeiter und einem Einkaufs – und Umsatzvolumens im gut mittleren zweistelligen Millionenbetrag € Bereich
Eigenverantwortlichkeit für den Einkauf und Import im Bereich Feinfisch (weltweit) im jährlich, zweistelligen Millionen € Bereich Erste direkte Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter im Einkaufsbereich sowie Teilverantwortung für 12 Mitarbeiter der verarbeitenden Produktion
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 1999Deutsche See GmbH
Nachwuchsmanager im Einkauf (Trainee-Programm)
Ausbildung von Sigurd Späth
- 8 Jahre, Okt. 1990 - Sep. 1998
Agrarwissenschaften
Technische Universität München / Humboldt Universität Berlin
Technische Universität München - Agrarwissenschaften Humboldt Universität Berlin - Master Science Ichthyology
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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