Silke Aumann

Ich unterstütze Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer HR Projekte. Als Beraterin, Fachexpertin oder HR-Projekt-Coach. Für exzellente Ergebnisse, zufriedene Stakeholder und schnelle Fortschritte.

- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Organisations- und Teamentwicklungen - Entwicklung eines neuen Talent Management Prozesses für das Head Office - Gestaltung und Steuerung von Führungskräftenachwuchsprogrammen - Leitung einer Initiative für gehirn-gerechte Kommunikation im operativen Geschäft - Verbesserung der Eignungsdiagnostik in Auswahlprozessen durch Entwicklung von standardisierten Auswahlverfahren

- Neuaufbau des Employer Branding - Einführung und Umsetzung von Talentmanagement Prozesses - Mitarbeit im Aufbau eines Gesundheitsmanagement - Analyse und Optimierung der Personalbeschaffungsprozesse - Analyse der bestehenden HR IT sowie von Optionen zur Neuausrichtung

- Entwicklung und Umsetzung von Folgemaßnahmen nach einer Mitarbeiterbefragung - Individuelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern - Recruiting für Headoffice Positionen

- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten - Moderation von Workshops - Erstellung und Durchführung von Angebots- und Ergebnispräsentationen - Projektleitung und Teilprojektleitung in Kundenprojekten Projektauszug: Einführung von Stellenbewertungssystemen und Kompetenzmodellen, Gestaltung von Zielvereinbarungssysteme, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, strategische Personalplanung, Optimierung von Abrechnungsprozessen

- Fachliche Unterstützung von Beratern in Kundenprojekten im Bereich HR, Organisation und Change Management - Durchführung von Analysen zu Organisationsstrukturen - Weiterentwicklung von Wissen, Konzepten und Ansätzen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Managern

Vorstandsmitglied des „Asia Europe Foundation University Alumni Networks“ (ASEFUAN), einem führendem asiatisch – europäischen Netzwerk von ca. 400 Studierenden und Young Professionals, Organisation der Jahreshauptversammlung mit 60 Teilnehmern aus 21 Ländern inklusive Fundraising

- Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von internationalen Management Audits, Führungskräftetrainings und HR Strategie Workshops

Trainerin von AIESEC Deutschland, Fachtrainings, Moderationen von Planungsworkshops, Cultural Sensitivity Trainings

- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Führungskräftetrainings

- Beratung von AIESEC Komitees in 6 indischen Städten, Förderung von Kooperationen zwischen AIESEC Deutschland und AIESEC Indien

Präsidentin von AIESEC / IAESTE Oldenburg (lokale Repräsentanz von zwei internationalen Studentenorganisationen mit ca. 25 studentischen Mitarbeitern)

- Analyse der Firmen Homepage in Bezug auf Recruitment sowie Angebote für junge Kunden, Einblick in die regionalen Abteilungen für Finanzen und Einzelhandel

- Mitarbeit in einer Einrichtung für körperlich und geistig behinderte Menschen im Rahmen eines Programms des AFS e.V.