Silke Brunzlow

Hybrid Arbeitsplatz - Standort Dresden Neustadt Überwiegend remote zu bearbeitende Projekte – von kleineren Anpassungen bis zu mehrjährigen Einführungs- oder Migrationsprojekten Remote-Bearbeitung von via Ticket Tool empfangenen Kundenanfragen Telefonische Beratung unserer Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen Durchführung von Kundenschulungen

Manchmal braucht man Zeit für sich selbst, um das Chaos im Kopf zu ordnen. – Achtsamkeitsphilosophie - Veränderungen sind am Anfang hart, in der Mitte chaotisch und am Ende wunderbar. -Robin Sharma-

• Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module für die europäische Unternehmensgruppe: • Verantwortlichkeit für Spanien - PT/PY • Verantwortlichkeit für Ungarn - PT/PY • Verantwortlichkeit für Deutschland, Baltikum, Türkei, UK - PT • Ticketbearbeitung via SAP Solution Manager • Umsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten Lösungen • Off-Cycle Abrechnung • Einspielen Support Packages via Standardprozess und via SNOTE (mtl.) • Fachliche/technische Dokumentation

Bearbeitung von Tickets und Kundenanfragen im 1st/2nd Level Support für den Bereich SAP/HCM Zeitwirtschaft • Projekte und laufende Anpassungen im Umfeld von SAP HCM mit Schwerpunkt PT/Zeitwirtschaft • Mitarbeit in Projekten inklusive Konzeption, Lösungsdesign, Implementierung am System • Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen • Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team

- Aktive Unterstützung und Beratung der Fachbereiche - Begleitung SAP-Projekte bei Implementierungen und Migrationen - Verantwortlich für die bereitgestellten IT Produkte, welche sich aus Lösungen verschiedener Hersteller im HCM-Umfeld zusammensetzen - Übernahme der Betreuung und das Customizing für das SAP-HCM Modul im R/3, S/4HANA Umfeld - Betreuung der HCM Module - Betreuung Schnittstellen zu anderen Systemen (Behörden, Krankenkassen, etc.) Einführung Qlik Sense in HR

Mitwirkung an Aktualität und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems z.B. Identifikation und Bewertung der relevanten SAP Support Packages Analyse von Problemstellungen und Optimierungspotentialen Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und ITDienstleister Umsetzung, Test, Integration und Betrieb der ausgewählten Lösung (Customizing, Personalrechenregeln, ABAP Programmierung)

- Zertifizierung zum SAP Berater Personalwirtschaft (HCM) mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung und Berechtigungskonzepten - SAP Qualifizierung ABAP-Programmierung - Projektmanagement mit GPM-Zertifizierung

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• Datenanalyse für die Abteilung Supply Chain Cosmetic Retail Germany via BI (SAP und Microsoft) und Excel • Erstellung von Standard-, Management- und Ad hoc Reports, Dashboards • Reporting/Controlling KPI Supply Chain • Tägliche Erstellung der Liste der nicht lieferbaren Artikel • Ermittlung der Streichungsgründe für die nicht lieferbaren Artikel und deren Upload in das operative SAP-System • Erstellung diverser Streichungsreports • Grafische Aufbereitung diverser Datenanalysen

• Disposition von Co-Packing Artikel • Tägliche Anlage/Freigabe/Übersicht der Purchase Orders für den externen Co-Packer • Stammdatenpflege Co-Packing Artikel

• Betreuung/Stammdatenpflege des deutschen Kundenstammes einschließlich Hierarchiepflege --> SAP Modul SD • Betreuung des deutschen Kundenstammes in iSales (operative Standardsoftware Außendienst) • iSales Reporting via SAP BI • Umsatzreporting via SAP BI • Konditionsprogrammierung einschließlich Controlling --> SAP Modul SD • Schulung des Shared Service Center Bratislava (Kundenstamm und Konditionierung) • Fachliche und technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache

• Datenanalyse für den gesamten Unternehmensbereich HR national und international mittels Cognos und SAP BI • Systemtechnische und fachliche Betreuung der Gehalts- und Incentiveaktion für Führungskräfte national und international • Datenanalyse Gehalts- und Incentiveaktion Führungskräfte international für die Geschäftsführung via SAP BI • Projektmitarbeit inklusive Leitung von Teilprojekten SAP NetWeaver Business Intelligence • SAP Berechtigungen

o Mitwirkung an Aktualität und Weiterentwicklung des SAP HCM (PA, PT, PY und OM) o Customizing o Firmenimplementierung inklusive Pflichtenheft, Customizing, Dokumentation und Schulung o Funktions- und Integrationstest SAP-Abrechnungssystem o Überprüfung Stamm- und Bewegungsdaten o Schulungen/Workshops z.B. Fachabteilungen HR, dezentrale Zeiterfasser o Systemtechnische und fachliche Dokumentationen • Projektmitarbeiter inklusive Leitung von Teilprojekten bei der Migration von SAP R/2 auf SAP R/3

• Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Betriebsgesellschaften/Entgeltabrechnung Headquarter • Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse Headquarter, Betriebsgesellschaften • Verantwortlich für diverse Kreditorenkonten (Saldenerklärung) • Assistentin Abteilungsleitung