Silke Klocker
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Klocker
Juristin ArbeitsrechtService, Ressort Mitarbeiter. Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern, Aufarbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen und adressatengerechter Kommunikation, Workshops, rechtliche Begleitung von personalwirtschaftlichen Projekten.
- 4 years and 7 months, Oct 2012 - Apr 2017
Human Resources Business Partner - Durchstarten nach Familienphase
Elternzeit @ Home
Eine dreijährige Tochter, Betreuung sichergestellt, Familienplanung beendet.
- 2 years and 5 months, Oct 2008 - Feb 2011
Personalleiterin
Deutsche Europäische Schule Singapur
Verantwortung für Personalmanagement, Deutsch u. Englisch, HR Strategie, Leitung internationales HR-Team, Rekrutierung international u. lokal, Arbeitsverträge engl. u. dt., Expatriatemanagement., Stellenbeschreibungen, Gehaltssystem, Ansprechpartner für singapurer u. deutsche Behörden
Operative und strategische Personalarbeit; Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs-und Tarifvertragsrecht; Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung, Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Entgelt, Konfliktgespräche, Disziplinarmaßnahmen, Mitarbeit an und Leitung von Projekten, Reorganisation, Vorträge und Schulungen.
- 11 months, May 1997 - Mar 1998
Referentin für Arbeitsrecht
Hoechst AG
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht, Individual-Arbeitsrecht; Schulungen zum Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht; Projekte zum Betriebsübergang.
Ausbildung von Silke Klocker
- 2 years and 3 months, Oct 1994 - Dec 1996
Referendariat
Oberlandesgericht Nürnberg
Wahlstation Arbeitsrecht bei der Hoechst Celanese Corporation in Somerville, NJ, USA
- 3 months, Jan 1994 - Mar 1994
Law
University of Surrey in Guildford
Überblick über das englische Rechtssystem
- 5 years and 3 months, Oct 1988 - Dec 1993
Rechtswissenschaften
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Arbeits- und Sozialrecht
Sprachen
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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