Silke Schwender
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Silke Schwender
- Current 4 years and 6 months, since Jan 2022
Leitung HR
ORBIS AG
- 1 year and 6 months, Jul 2020 - Dec 2021Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe
Bereichsleitung HR Development
Personal and organisational development Young Talents (Ausbildung, Duales Studium, Trainee-Programm)
- 1 year and 1 month, Jun 2019 - Jun 2020
HR Manager
inexio Informationstechnologie und Telekommunikation GmbH
- 4 years, Jun 2015 - May 2019
Head of Educationmanagement
1&1 Telecom Service Zweibrücken GmbH
- 1 year and 5 months, Jan 2014 - May 2015
Teamleader Education
1&1 Telecom Service Zweibrücken GmbH
- 1 year and 6 months, Jul 2012 - Dec 2013
Teamleader Information- und Qualitymanagement
1&1 Telecom Service Zweibrücken GmbH
- 1 year and 7 months, 2011 - Jul 2012
Manager Niederlassung Kaiserslautern
randstad
Personalplanung und Poolmanagement/ Kundenbetreuung/ Vertrieb/ Prozesscontrolling
- 2010 - 2011
Senior Consultant Permanent Placement
randstad
Personalvermittlung und Personalberatung/ Recruiting/ Kundenbetreuung/ Vertrieb
- 2009 - 2010
Senior Vertriebsdisponentin
randstad
Personalplanung und Poolmanagement/ Kundenbetreuung/ Vertrieb/ Prozesscontrolling und Zeiterfassung
- 2008 - 2009
Account Specialist
randstad
Personalplanung und Poolmanagement/ Prozesscontrolling und Zeiterfassung/ Optimierungsmaßnahmen/ Onsite Management
- 1998 - 2007
kaufmännische Angestellte
debitel AG Saarbrücken/ Kaiserslautern
kaufmännische Betreuung von Privatkunden
- 1994 - 1997
kaufmännische Angestellte
Volksbank Saarpfalz eG
Ausbildung zur Bankkauffrau
Ausbildung von Silke Schwender
- 2 years and 2 months, Oct 2016 - Nov 2018
Erwachsenenbildung
TU Kaiserslautern
Erwachsenenlernen, Methodik und Didaktik, Kompetenzentwicklung, Qualität und Evaluation, Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
- 7 months, Dec 2013 - Jun 2014
Personal
Fernuniversität ILS
Personalwesen: Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Betriebliches Sozialwesen
- 3 months, Jul 2013 - Sep 2013
Fernstudienlehrgang „Grundlagen des Personalmanagements“
AKAD
Personalplanung, -beschaffung und -einsatz, Personalbeurteilung und -entwicklung, Personalentlohnung und -controlling, rechtliche Grundlagen des Personalmanagements
- 10 months, Jul 2011 - Apr 2012
Führungskräfteweiterbildung Fast Track
Randstad Business School
Führungsstile und -instrumente, Teamführung und -entwicklung, Konfliktmanagement, Arbeitssicherheit, Marketing, Vertriebsstrategien und -steuerung, Controlling und Kalkulation
- 1 year, Oct 2007 - Sep 2008
Wirtschaftswissenschaft
Fernuniversität Hagen
Akademiestudium: Projektmanagement
- 7 years and 2 months, Oct 1998 - Nov 2005
Abschluss Bereich Stadtplanung
TU Kaiserslautern
Vertiefung Stadtplanung/ Ökologische Planung/ Planungsrecht
- 7 months, Apr 1997 - Oct 1997
Soziale Verhaltenswissenschaften
Fernuniversität Hagen
Akademiestudium Soziologie und Soziale Verhaltenswissenschaften
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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