Silvia Merretz

Inhaberin, Geschäftsführung, business2women
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gender Diversity
Coaching
Strategische Personalentwicklung
HR Development
Talent Management
Auswahlverfahren
Potentialanalysen
Succession Planning
Training
Aufbau Trainings- und Seminarkatalog
Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
Führungskräftetrainings
Konzeptionierung und Implementierung High Potentia
Aus- und Weiterbildung
Nachwuchsführungskräfte-Programme
duales Studium
Berufsausbildung
Strategic Workforce Planning
Selbstmarketing
Interim Management
Diversity Management
Gender Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Silvia Merretz

  • Current 8 years and 3 months, since Mar 2018

    Geschäftsführung

    key4competence

  • Current 13 years and 8 months, since Oct 2012

    Geschäftsführung

    business2women

    Gender Diversity, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Selbstmarketing, Führungskräfte-Trainings für Frauen, Strategische Personalentwicklung, Talent Management, Succession Planning

  • 14 years and 6 months, Apr 1998 - Sep 2012

    Leiterin Personalentwicklung/Head of Talent Management

    McDonald's Deutschland Inc.

    Strategic Workforce Planning, Diversity Management, Strategische Personalentwicklung, Talent Management, Succession Planning, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsführungskräfte-Programme, Duales Studium, Berufsausbildung,

Ausbildung von Silvia Merretz

  • 4 years and 6 months, Oct 1992 - Mar 1997

    Soziologie

    Universität Bielefeld

    Sozialpsychologie, Personal- und Organisationswesen, Wirtschaftssoziologie, Konsumforschung

  • 2 years, Oct 1990 - Sep 1992

    Soziologie, Psychologie, BWL

    Universität Bonn

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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