Simon Meyer-Greve
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Simon Meyer-Greve
Program Management Office: o Weiterentwicklung der Strukturen in der Tool Landschaft o Umsetzung der Unternehmensstrategie o Sparringspartner des Inhabers und der Geschäftsführung Leitung HR: o Bewerbermanagement o Erst- und Zweitgespräche mit Bewerbern o Vertragsmanagement (Interimsleitung) Akquise: o Vorbereitung der Mitarbeiter auf Recruiter-/Kundengespräche o Konfliktlösung mit Vertragspartnern Leitung Controlling: o Projektbudgets o Audits von Projektabbrüchen Leitung IT & Equipment Teamlead
Project Manager Deployment in der Telekommunikation: o Kontakt zu Endkunden o Koordination verschiedener Fachbereiche Program Management Office: o Moderation von Board Meetings in Vertretung der Geschäftsführung o Protokollierung in Confluence und Erstellung & Kontrolle von Jira Tasks o Weiterentwicklung der Strukturen in der Tool Landschaft o Sparringspartner für das obere Management o Unterstützung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie o Projektleitung
(Junior) Project Management Office im Bereich Planung & Controlling einer Bundesbehörde: o Operative Unterstützung im Bereich Termincontrolling o Kontakt zu Teilprojektleitungen o Konfliktvermittlung zwischen Abteilungen o Unterstützung in der Erstellung von Schulungsunterlagen (Projektmanagement und -controlling) o MS Project Support
Ausbildung von Simon Meyer-Greve
- 5 Monate, März 2021 - Juli 2021
Projekt- und Changemanagement
WBS Training AG
Berufliche Weiterbildung
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2017 - Jan. 2020
Politik- und Verwaltungswissenschaft
Universität Konstanz
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2017
Politikwissenschaft
Eberhard Karls Universität Tübingen
Nebenfach: Soziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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