Simone Fabian

Diverse Projekte im automobilen Umfeld, u.a. Beratung in der Grob- und Feinkonzeption zur Umsetzung von Telematiklösungen in USA, Europa und China sowie CQ5-Rollout Management auf Wholesale- und Retail-Ebene.

Planung und Steuerung des CQ 5.0-Rollouts für die GM Marken Opel und Chevrolet in den Regionen Europa, Middle East und Südafrika; eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Management der Trainings- und Deployment-Aktivitäten in den Märkten; Stakeholder-Management, Implementierung und Überwachung des Change-Management-Prozesses; Implementierung des Roll-Out-Toolsets in den Märkten; fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Consultant-Teams.

Beratung und Entwicklung von Vertriebsprozessen im Retail; Organisationsentwicklung, Change Management; Schulung und Training von Vertriebsmitarbeitern; Projektmanagement

Human Resources Projekte, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Prozessberatung im HR Umfeld

Auf- und Ausbau der HR-Abteilung; kurz- und langfristige Personalplanung; Beratung der Führungsebene in Personalfragen; Recruiting von Fach- und Führungskräften; HR Administration; Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

Akquisition von Kunden und Bewerbern; Bewerberauswahl, Betreuung eines umfangreichen Mandats- und Bewerberstammes; Durchführung von Interviews mit Bewerbern und Kunden; Beratung der Kunden in allen Fragen der Personalrekrutierung, Koordination aller operativen und administrativen Tätigkeiten des Teams, Mitarbeit an der Planung und Budgetierung, Ansprechpartnerin der Geschäftsleitung

Personalwesen Controlling